Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /home/lokerker/public_html/index.php:3) in /home/lokerker/public_html/wp-includes/feed-rss2.php on line 8
LOKER (LOWONGAN KERJA) LULUSAN SMA SMK D1 D3 S1 S2 TERBARU http://www.lokerkerja.com Info Kerja Terbaru 2012/2013 Thu, 19 Sep 2013 16:11:03 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 en hourly 1 Lowongan Kerja Pertambangan Terbaru 2013 di PT Adaro Indonesia http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-pertambangan-terbaru-2013-di-pt-adaro-indonesia/ http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-pertambangan-terbaru-2013-di-pt-adaro-indonesia/#comments Thu, 19 Sep 2013 16:11:03 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=4003 PT Adaro Indonesia operates under a Coal Cooperation Agreement with the Government of Indonesia which gives it the right to mine coal within its Agreement Area in the Tanjung district of Kalimantan Selatan Province until the year 2022 with Rights to extend by mutual agreement are available.

There are three deposits within the Agreement Area which contain total coal resources of 2.8 billion tones of open cut coal characterized by extremely thick seams of up to 50 meters with relatively low overburden

Position Name : People Development Supervisor
Work Location : Kalimantan Selatan
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 3 Year(s)
Closing Date : 11 October 2013

Job Responsibilities

Responsible for effective development, coordination and presentation of training and development programs for all employees.
Assess property-wide developmental needs to drive training initiatives.
Identify and arrange suitable training solutions for employees.
Actively search, creatively design and implement effective methods to educate, enhance performance and recognize performance.
Conduct follow-up studies of all completed training to evaluate and measure results
Develop Individual Development Programs (IDP) and coach others involved in training efforts, providing effective growth and development opportunities.
Develop and monitor spending against the departmental budget.
Review of training of technical competency needed of all department

Job Requirements

Bachelor’s degree in any major, preferably education, business administration or psychology
Male/ Female, maximu age 40 years
Having experience in teaching matter is a plus
Having experience in mining industries is a plus
Certified of TOT, POP
Two years of experience in a corporate or business setting, preferably in human resources, personnel or administration.
Proven ability to lead by example and foster mentoring relationships.
Outstanding verbal, written, multi-tasking and presentation skills.
Must have tertiary qualifications in human resources, training and development or business studies

Apply Here

Position Name : Project Coordinator
Work Location : Kalimantan Selatan
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 1 Year(s)
Closing Date : 10 October 2013
Job Responsibilities

Analyzing progress of data project
Monitoring project execution
Coordinate with project team
Supporting preparation and reconsiliation of production budget
Travel arrangement, meeting arrangement, document approval, and other administration handling

Job Requirements

Bachelor Degree of Civil Engineering/ Industrial Engineering/ Statistic/ Mining engineering
Female, Maximum age 30 year
Familiar with MS Office family; MS Word, MS Excel, MS Project, MS Power Poin
Familiar with filling documents
Active in organization
Fluent in English is a must

Apply Here

Position Name : Purchasing Foreman
Work Location : Kalimantan Selatan
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 2 Year(s)
Closing Date : 10 October 2013

Job Responsibilities

Choose qualified and trusted vendors
Verifies purchase requisitions by comparing items requested to master list; clarifying unclear items; recommending alternatives.
Prepares purchase orders by verifying specifications and price; Obtaining recommendations from suppliers for substitute items; obtaining approval from requisitioning department.
Obtains purchased items by forwarding orders to suppliers; monitoring and expediting orders.
Verifies receipt of items by comparing items received to items ordered; resolves shipments in error with suppliers.
Provides purchasing planning and control information by collecting, analyzing, and summarizing data and trends.

Job Requirements

Bachelor degree of any major, preferrably Industrial Engineering
Male/ Female, Maximum Age 40 year
Experienced in procurement/ purchasing area, preferabbly in mining industries
Having knowledge in ERP (Axapta, Oracle, JDE)
Good communication and interpersonal skill
Hard worker, honest, and have passion in negotiation
Understand K3LH

Apply Here

Position Name : Integrated Farming Supervisor
Work Location : Kalimantan Selatan
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 3 Year(s)
Closing Date : 06 October 2013

Job Responsibilities

Melaksanakan kegiatan perencanaan strategis, komersil dan teknis operasional proyek peternakan sesuai dengan target pengamanan lahan yang ditetapkan perusahaan serta sesuai dengan standar-standar pengelolaan kegiatan peternakan, termasuk kelengkapan perijinan, implementasi peraturan kesehatan ternak yang berlaku, dsb.
Sebagai pimpinan proyek, menyusun prosedur kerja, melakukan pelatihan dan pengawasan pelaksanaan prosedur kerja kegiatan operasional proyek peternakan
Memastikan terjadinya tertib administrasi dokumentasi operasional dan pelaporan proyek peternakan
Menyusun dan mengendalikan eksekusi budget proyek peternakan
Bekerjasama dengan Project & Asset Development Superintendent dalam koordinasi persiapan proyek-proyek peternakan di area operasional perusahaan-perusahaan dalam kelompok Adaro Grup.

Job Requirements

S1 Peternakan, Pertanian dengan Min. GPA 3.00
Pengalaman 3 tahun supervisor level di perusahaan peternakan
Memiliki kemampuan komunikasi
Memiliki kemampuan persuasi
Team work orientation

Apply Here

Position Name : Long Term Planning Superintendent
Work Location : DKI Jakarta
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 8 Year(s)
Closing Date : 04 October 2013

Job Responsibilities

Responsible for the development of Adaro Indonesia Long Term Mining Plans, liaising with internal stakeholders to ensure the completion of the following associated long term plans:Water Management, Waste Dumping Management, Land Management, Marketing.
Completion of internal JORC Reservation Estimations and supporting documentation for Adaro Energy.
Development of Mine Planning Tools and processes for Adaro Indonesia.
Support the development of Innovative Mining Methods to reduce mining cost and enable increased mine production.
Provide Mine Planning support to other Adaro Energy functions as required.
The development of Mining Engineers through the provision training and mentoring

Job Requirements

Min. Bachelor Degree in Mine Engineering.
Min. 5 years experience in Mine Operations and/or Mine Planning (including supervisory experience).
Operation of Mine Planning Software (Auto CAD or Minescape, XPAC and/or 3D Dig).
Advance Training MS Office.
Mining Economics and Strategy.
High proficiency in written and verbal English.
Work location : Jakarta (Indonesia).

Apply Here

Position Name : Account Payable Staff
Work Location : DKI Jakarta
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 2 Year(s)
Closing Date : 02 October 2013

Job Responsibilities

Ensure and check the completeness and validity invoice that has been received.
Perform and input all invoice bill to Finance & Accounting system, all data must complete and acurately correct.
Make time schedule of payment to all suppliers to comply with the agreement that has been determined.
Set up voucher payment to the cashier as bills from suppliers to make timely payment.
Draft report on aging schedule, taxes, prepaid expenses, balance sheet reconciliation and accrual to A/P periodic cashflow analysis.
Perform reconciliation between Ledger and A/P Vendor A/P each month to fit and there are no errors in the journal.
Do the coordination with the supplier regarding the completeness of the documentation to ensure that any billing billing has been properly.

Job Requirements

Male/ Female with maximum 26 years of age.
Bachelor Degree or Master Degree from Accounting or Finance.
Having experience 1-2 years experience as account payable or accounting staff (preferably from public accountant and mining company).
Having knowledge about making consolidation and accounting report.
Having knowledge about tax.
Having knowledge about cash management and budgeting.
Having good planning, good interpersonal and communication skill with all level in organization, target oriented, and good analytical thinking.

Apply Here

Position Name : Information Technology Officer
Work Location : DKI Jakarta
Available Position : 1
Employment Status : Contract
Minimum Year of Experience : 1 Year(s)
Closing Date : 02 October 2013

Job Responsibilities

Keep records of IT equipment inventory and asset movement of existing IT equipment and devices that can be recorded in accordance with the circumstances and the actual amount.
Completeness of processing documents with both IT and documented in accordance with company policy to ensure availability of IT documents are complete.
Make every purchase specifications for IT requirements based on applicable IT standards and make a Purchase Request (PR) that can be processed by parts procurement purchase.
Monitor the process of the purchase every requirement in the company’s IT assets so that any purchases made in accordance with the prescribed technical specifications.
Doing receipt of goods purchase and perform matching to the specifications in the PR to ensure the goods are received in accordance with the Purchase Order (PO).
Submit periodic reports to superiors on the activities and administration of IT asset management troubleshooting requests are implemented to ensure that all statements have been prepared accurately and timely.

Job Requirements

Candidate must possess at least a Diploma, Engineering (Computer/Telecommunication) or equivalent.
At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in
IT/Computer – Network/System/Database Admin or equivalent.
Full-Time position(s) available.

Apply Here

Position Name : Marketing Contract Manager
Work Location : DKI Jakarta
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 10 Year(s)
Closing Date : 29 September 2013

Job Responsibilities

To ensure that all sales contracts and their supporting documents are prepared in a timely manner, are properly documented and are implemented in line with the policies of the Marketing Division; to ensure that all personnel and divisions who have input into contract documentation are kept continuously updated on all contractual documentation,
To manage the drafting of all sales contract documentation and ensure that all necessary documents are in place to meet the requirements of both the company and customer interests.
To establish and maintain and manage the computerization of all sales contracts to enable Marketing Division to more readily monitor and review their content in accordance with the recent developments in the coal market.
Continuously review existing sales contracts to ensure that they meets the company’s long term interests
To assist with customer relations and in contractual negotiation with customer.

Job Requirements

Bachelor degree in law/mining engineering/commerce
Having experience in contract drafting and file management with minimum of experience of 10 years.
Fluency in English

Apply Here

Position Name : Operation Superintendent
Work Location : Kalimantan Selatan
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 10 Year(s)
Closing Date : 27 September 2013

Job Responsibilities

To ensure and coordinate OPCC (Out of Pit Crusher and Conveyor) operational activities including all aspects of crushing and transporting overburden running well in order to achieve company’s OPCC operational target effectively and efficiently in accordance with HSE standards
Provide supporting data to set up annual and monthly OPCC plan and production strategy to ensure the production targets are met according to operations plan of overburden.
To control readiness of OPPC facility, supporting facility, operator and disposal area before operation activity start-up to ensure production operations targets are met accordingly.
To ensure maintenance of OPCC unit, supporting facility and disposal area so that all equipment and facility running properly in the order to support daily operational production.
To control usage of OPCC unit and the other supporting facility is operated efficiently, effectively and safely in the order to ensure utilization level of production facilities is optimized.
To monitor and control transportation activities of overburden from the crushing systems to designated stacking area to ensure activity in OPCC consistent with production plan & strategy.
To monitor implementation of systems operating procedures (SOP), work instruction (WI) and job safety analysis (JSA) of operations to achieve operations efficiently, effectively and safely.
To take action for deviations implementation of systems operating procedures (SOP) and work instruction (WI) in the order to ensure utilization level of production facilities is optimized.
Evaluate daily performance operation and generate operational report to ensure the production targets are met according to operations plan of overburden.

Job Requirements

Minimum Bachelor Degree majoring Mining/Civil/Geology/Geotechnical/Mechanical Engineering (Master Degree is preferable)
Minimum 10 years of experience in Mining Operation as Fixed Plant Superintendent/ Mining Superintendent
Certifed as Pengawas Operasional Madya (POM)
Required skills : Enivironmental Management, Operation Safety, Mining Operation, Plant Operation Management
Willing to be located in Tanjung, Kalimantan Selatan

Apply Here

Position Name : Human Resources Staff
Work Location : Kalimantan Selatan
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 2 Year(s)
Closing Date : 27 September 2013

Job Responsibilities

To perform personnel administration and employee/ industrial relation to ensure administration activity in accordance to comply with procedures in the company.
To perform data employee records, attendance, shift, allowances, leave, training, and medical records to ensure data accurate and in timely manner.
To perform recruitment process administration.
To perform training program administration.
To manage filing system of all HR activities and employee data.

Job Requirements

Minimum Bachelor Degree from all major (preferably from Psychology & Management)
Minimum 2 years experience in personnel administration/ HR Operations.
Having administration & communication skill
Able to operate Ms. Office
Willing to be located in Tanjung, Kalimantan Selatan

Apply Here

Position Name : Document License Supervisor
Work Location : DKI Jakarta
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 3 Year(s)
Closing Date : 25 September 2013

Job Responsibilities

To perform project management activities for projects submission of operational permits and certificates of property assets of Adaro Persada Mandiri, and projects registration release & consulting services for companies within the Group. Also, build relationships effective and conducive with the government agency authorized in publication of registration and licensing document are required.

Job Requirements

Minimum Bachelor Degree from Law with 3.00 GPA
Minimum having 3 years experience as Licensing Management Staff, preferably from land, farms, and gardens industry.
Havng experience in Project Management.
Good Negotiation Skill.
Internal Audit skill.
Fluent in english is a must

Apply Here

Position Name : Plant Operation Foreman
Work Location : Kalimantan Selatan
Available Position : 3
Employment Status : Contract
Minimum Year of Experience : 3 Year(s)
Closing Date : 19 September 2013

Job Responsibilities

To supervise the operational activity and units in Spreader OPCC (Out of Pit Crushing and Conveying System) area activities with emphasis on safety regulations and environmental health (K3LH) for safely operation in Spreader area.
To provide working instruction in operating Mobile Equipment (Stacking Area) unit, heavy equipment and ensure the procedure is in line with standard operations procedure.
To monitor safey in operating Mobile Equipment (Stacking Area) unit and heavy equipment unit
To assist Maintenance Department team in troubleshooting the units
To provide daily operation report to ensure availability of daily operation performance.

Job Requirements

Minimum Diploma Degree majoring in Mining/ Civil/ Geotech
Minimum 3 years experience in the same position (preferably from Mining Industry)
Required competency : Mining Operation
Able to operate Bulldozer D735, Motor Grader G825, Compactor, Excavator PC 200
Good leadership & managerial skill
Willing to be located in Tanjung, Kalimantan Selatan

Apply Here

Position Name : Legal Officer
Work Location : Kalimantan Selatan
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 2 Year(s)
Closing Date : 11 October 2013

Job Responsibilities

Prepare legal document in order to formulate a legal draft agreement
Capable to review various contract agreement and other legal documents
Capable to handle case per case in mining operation
Ensuring proper documentation of all land transactions to provide comprehensive records in line with legal requirements and future asset protections.
Review upon all supporting document to ensure it has been accurately prepared and completed based on standard operating procedure and regulation

Job Requirements

Graduated from Bachelor Degree Majoring in Law (must possess “ijin advokat” from PERADI) or Master Degree in Law
Minimum 2 years experience as corporate legal in law office and mining company
Have experience as Lawyer or Court base is an advantage
Experience about land accuisition, litigation, administration and prosedural
Mastering the Legal Drafting, Company Law, Mining Law
Strong analytical skill and detail oriented
Highly motivated, creative, independent, excellent interpersonal skills, accurate, good team work skills and hard working.
Able to work independently, able to deliver a work within tight dead line, ready to work under pressure.
Fluently in English both oral and written
Willing to be located at Tanjung, Kalimantan Selatan

Apply Here

Position Name : Treasury Supervisor
Work Location : DKI Jakarta
Available Position : 1
Employment Status : Permanent
Minimum Year of Experience : 3 Year(s)
Closing Date : 30 September 2013

Job Responsibilities

Perform and control day to day treasury activities.
Prepare and monitoring all treasury activities.
Making daily journal transaction.
Perform other related accounting and finance duties

Job Requirements

Male/ Female with maximum 30 years of age
Bachelor Degree or Master Degree from Accounting or Finance.
Having experience 5 years experience as treasury officer or finance officer(preferably from public accountant and mining company).
Fluent in English is a must.
Having knowledge about tax.
Having knowledge about cash management and budgeting.
Having good planning, good interpersonal and communication skill with all level in organization, target oriented, and good analytical thinking.

Apply Here

]]>
http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-pertambangan-terbaru-2013-di-pt-adaro-indonesia/feed/ 0
Informasi Lowongan Kerja Terbaru 2013 di Kementrian Tenaga Kerja dan Transmigrasi (KEMENTRANS) http://www.lokerkerja.com/informasi-lowongan-kerja-terbaru-2013-di-kementrian-tenaga-kerja-dan-transmigrasi-kementrans/ http://www.lokerkerja.com/informasi-lowongan-kerja-terbaru-2013-di-kementrian-tenaga-kerja-dan-transmigrasi-kementrans/#comments Thu, 19 Sep 2013 15:58:04 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=4001 KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI
REPUBLIK INDONESIA
PENGUMUMAN
Nomor : PENG. 2333/OKP/IX/2013
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI RI
TAHUN 2013

Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia membuka pendaftaran Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2013 untuk mengisi lowongan jabatan Fungsional Umum dan Fungsional Tertentu yang akan ditempatkan pada Kantor Pusat dan Unit Pelaksana Teknis (UPT) di seluruh Indonesia, dengan ketentuan sebagai berikut :

I. PERSYARATAN PELAMAR :
A. Persyaratan Umum
1. Warga Negara Indonesia, berusia paling rendah 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 Desember 2013;
2. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
3. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS;
5. Tidak berkedudukan sebagai anggota dan atau pengurus partai politik;
6. Memenuhi kualifikasi pendidikan yang ditetapkan;
7. Berkelakuan baik, sehat jasmani maupun rohani;
8. Tidak buta warna terutama bagi pelamar yang memilih jabatan Instruktur;
9. Bersedia bekerja pada unit kerja di lingkungan Kemnakertrans, dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
B. Persyaratan Khusus
1. Lulusan perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi minimal ‘B’ atau perguruan tinggi luar negeri yang telah mendapat pengesahan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
2. Mempunyai indeks prestasi kumulatif (IPK) sekurang?kurangnya 2,75 (dua koma tujuh lima) bagi lulusan Sarjana (S1) dan sekurang?kurangnya 2,65 (dua koma enam lima) bagi lulusan Diploma Tiga (D3);
3. Khusus alokasi formasi untuk putra/putri Papua, salah satu atau kedua orang tua pelamar adalah asli Papua;
4. Bagi pelamar penyandang cacat (disabilitas) diperuntukkan kepada pelamar yang :
a. Tidak tuna netra
b. Tidak tuna wicara
c. Tidak tuna rungu.
C. Persyaratan Lain
Pelamar yang dinyatakan lulus dan telah diangkat sebagai CPNS tidak diperkenankan mengundurkan diri dan mengajukan permohonan pindah dengan alasan apapun sebelum masa kerja minimal 5 (lima) tahun.

II. JABATAN DAN KUALIFIKASI PENDIDIKAN :

A. FUNGSIONAL TERTENTU

1. Analis Kepegawaian 101 S1 Ilmu Pemerintahan 2
2. Auditor 102 – S1 Ekonomi Akuntansi 11
- S1 Ekonomi Akuntansi 1 *)
3. Instruktur Bahasa Inggris 103 S1 Sastra/Bahasa Inggris 1
4. Instruktur Bangunan 104 S1 Teknik Sipil 2
5. Instruktur Las 105 – S1 Teknik Mesin 5
- S1 Teknik Metalurgi 3
6. Instruktur Listrik 106 S1 Teknik Elektro 2
7. Instruktur Menjahit 107
D3 Tata Busana 7
8. Instruktur Mesin 108 S1 Teknik Mesin 5
9. Instruktur Otomotif 109
D3 Teknik Otomotif 5
10. Instruktur Perhotelan 110
D3 Perhotelan 9
11. Instruktur Teknologi Informasi 111
- D3 Teknik Komputer 4
- D3 Teknologi Informasi 3
12. Mediator 112
- S1 Administrasi Negara 1
- S1 Ekonomi Akuntansi 1
- S1 Hukum 2
- S1 Hukum Internasional 1
- S1 Komunikasi 2
- S1 Psikologi 2
13. Peneliti 113
- S1 Ekonomi Pembangunan 7
- S1 Hukum 5
14. Pengantar Kerja 114
- S1 Ekonomi Manajemen 1
- S1 Hukum Internasional 1
15. Pengawas Ketenagakerjaan 115
- S1 Komunikasi 1
- S1 Hukum 6
16. Penggerak Swadaya Masyarakat 116
- S1 Sosiatri 1
- S1 Perikanan 2
- S1 Dakwah 2
17. Perancang Perundang-undangan 117
S1 Hukum 1 *)
18. Perekayasa 118 S1 Kesehatan Masyarakat 1
19. Perencana 119
- S1 Ekonomi Manajemen 8
- S1 Ekonomi Manajemen 2 **)
20. Pranata Humas 120
- S1 Hubungan Internasional 2
- S1 Komunikasi 1
21. Pranata Komputer 121
- S1 Sistem Informasi 7
- D3 Sistem Informasi 6
- S1 Sistem Informasi 1 **)
- D3 Sistem Informasi 1 **)
- Teknik Informatika 4
- Teknik Informatika 1
- S1 Teknologi Informasi 1
- D3 Teknologi Informasi 2
22. Statistisi 122 S1 Statistik/Matematika 3
23. Teknisi Litkayasa 123 D3 Sistem Informasi 4

B. FUNGSIONAL UMUM

1. Jenjang Pendidikan S1 (Gol. III/b) 201 Dokter Umum 5
2. Jenjang Pendidikan S1 (Gol. III/a) 202
- S1 Administrasi Negara 2
- S1 Administrasi Negara 1 **)
- S1 Agribisnis 3
- S1 Dakwah 1
- S1 Ekonomi Akuntansi 14
- S1 Ekonomi Akuntansi 1 **)
- S1 Ekonomi Manajemen 11
- S1 Ekonomi Pembangunan 5
- S1 Farmasi 1
- S1 Fisioterapi 2
- S1 Geodesi 2
- S1 Geografi 2
- S1 Hidrologi 1
- S1 Hubungan Internasional 2
- S1 Hukum 4
- S1 Hukum 1 **)
- S1 Hukum Internasional 3
- S1 Ilmu Pemerintahan 1
- S1 Kesehatan Masyarakat 2
- S1 Komunikasi 2
- S1 Pendidikan Agama Islam 5
- S1 Biologi 3
- S1 Planologi 3
- S1 Psikologi 4
- S1 Sastra/Bahasa Arab 3
- S1 Sastra/Bahasa Arab 1 **)
- S1 Sastra/Bahasa Inggris 6
- S1 Sosiatri 2
- S1 Sosiologi 3
- S1 Syariah/Hukum Islam 4
- S1 Syariah/Hukum Islam 1 **)
- S1 Teknik Industri 2
- S1 Teknik Informatika 1
- S1 Teknik Informatika 1
- S1 Teknik Lingkungan 2
- S1 Teknik Sipil 8
- S1 Teknologi Informasi 2

3. Jenjang Pendidikan D3 (Gol. II/c) 203
- D3 Kearsipan 1
- D3 Kimia 8
- D3 Sekretaris Perkantoran 3
- D3 Sistem Informasi / Manaj. Informatika 1
- D3 Sistem Informasi / Manaj. Informatika 1 **)
- D3 Teknik Komputer 2

Keterangan:
*) Formasi khusus untuk putra/putri Papua (2 formasi)
**) Dapat dilamar oleh Disabilitas

III. TATA CARA PENDAFTARAN :
A. Penerimaan surat lamaran
1. Pengumuman pengadaan CPNS Kemnakertrans mulai tanggal 16 s.d. 21 September 2013 melalui situs internet Kemnakertrans di www.depnakertrans.go.id.
2. Berkas lamaran disusun rapi dalam map warna HIJAU untuk Sarjana (S1) dan BIRU untuk Diploma Tiga (D3), selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat ukuran folio dan ditujukan kepada :

KETUA TIM PENGADAAN CPNS
KEMENTERIAN TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2013
PO BOX 4049 JKTM 12700

3. Berkas lamaran dapat dikirim melalui pos ke PO Box 4049 JKTM 12700 mulai tanggal 17 s.d. 21 September 2013, cap pos terakhir tanggal 21 September 2013, atau diantar langsung ke Panitia di Ruang Serbaguna Gedung Kemnakertrans Blok A Jl. Jend. Gatot Subroto Kav. 51 Jakarta Selatan mulai tanggal 17 s.d. 21 September 2013 pukul 09.00 ? 13.00 wib.
4. Surat lamaran harus ditulis tangan dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia.
5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini dinyatakan tidak berlaku.
B. Surat lamaran dilengkapi dengan :
1. Form 1 dan Form 2 dapat diunduh melalui situs internet Kemnakertrans;
2. Pas photo terakhir ukuran 3 x 4 cm berwarna sebanyak 2 (dua) lembar ditempel pada Form 1;
3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi Universitas/Institut, atau Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi Sekolah Tinggi, dengan menyebutkan pejabatnya (cap basah). Surat Keterangan Lulus tidak berlaku.
4. Foto copy Sertifikat Akreditasi Perguruan Tinggi dari BAN?PT;
5. Foto copy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
6. Foto copy Kartu tanda pencari kerja (Kartu Kuning/AK.1) dari Dinas yang menangani bidang Ketenagakerjaan yang masih berlaku dan dilegalisir;
7. Foto copy Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Dokter dan dilegalisir (bagi pelamar yang memilih jabatan Instruktur);
8. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang masih berlaku dan dilegalisir;
9. Amplop surat biasa ukuran 110 x 230 mm yang ditulis dan ditujukan kepada nama dan alamat pelamar serta ditempel perangko secukupnya (digunakan untuk pengiriman nomor/tanda peserta ujian).

IV. KETENTUAN LAIN?LAIN :
1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur.
2. Peserta yang lulus seleksi administrasi berhak mengikuti ujian tertulis (Tes Kompetensi Dasar/TKD) yang akan diberitahukan melalui surat tertulis dan situs internet Kemnakertrans meliputi nomor tanda peserta ujian, waktu dan lokasi seleksi.
3. Pelaksanaan TKD rencana dilaksanakan di Jakarta pada hari Minggu tanggal 3 Nopember 2013. TKD dilaksanakan serentak/bersamaan oleh seluruh instansi pemerintah.
4. Peserta yang lulus TKD akan dipanggil untuk mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB).
5. Petunjuk pencetakan dan pengisian Form 2 dapat dilihat pada lampiran pengumuman ini.
6. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Kemnakertrans tahun 2013 hanya dapat dilihat dalam situs internet Kemnakertrans.
7. Pelamar agar tidak melampirkan berkas yang tidak diminta. Berkas lamaran yang tidak lengkap/tidak memenuhi persyaratan tidak akan diproses dan menjadi hak Panitia yang selanjutnya akan dimusnahkan.
8. Keputusan Tim Pengadaan CPNS Kemnakertrans Tahun 2013 bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Download Form Aplikasinya

]]>
http://www.lokerkerja.com/informasi-lowongan-kerja-terbaru-2013-di-kementrian-tenaga-kerja-dan-transmigrasi-kementrans/feed/ 0
Info Lowongan CPNS Terbaru di Universitas Sumatera Utara September 2013 http://www.lokerkerja.com/info-lowongan-cpns-terbaru-di-universitas-sumatera-utara-september-2013/ http://www.lokerkerja.com/info-lowongan-cpns-terbaru-di-universitas-sumatera-utara-september-2013/#comments Thu, 19 Sep 2013 15:47:29 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=3999 PENGUMUMAN
NOMOR: 8057/UN5.1.R/SDM/2013
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS SUMATERA UTARA TAHUN 2013

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 164/P/2013 tanggal 11 September 2013 dan hasil Rapat Koordinasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 tanggal 11 s.d. 13 September 2013, Universitas Sumatera Utara akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil  sejumlah 56 (lima puluh enam) orang dengan rincian sebagai berikut:

I. Tenaga Pendidik

1. Dosen S1 (Profesi) Dokter Umum III/b 10 Fakultas Kedokteran
2. Dosen S2 Hukum Perdata III/b 3 Fakultas Hukum
3. Dosen S2 Teknik Lingkungan III/b 2 Fakultas Teknik
4. Dosen S2 Ilmu Administrasi Bisnis III/b 1 Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
5. Dosen S2 Epidemilogi III/b 1 Fakultas Kesehatan Masyarakat
6. Dosen S2 Kependudukan dan Biostatika III/b 1 Fakultas Kesehatan Masyarakat
7. Dosen S2 Teknik Farmasi III/b 1 Fakultas Farmasi
8. Dosen S2 Keperawatan dan Maternias Anak III/b 1 Fakultas Keperawatan
9. Dosen S2 Keperawatan Jiwa dan Komunitas III/b 1 Fakultas Keperawatan
10. Dosen S2 Teknik Perangkat Lunak III/b 2 Fakultas ILKOM – TI

II. Tenaga Kependidikan (Rumah Sakit Pendidikan)
1. Apoteker S1 (Profesi) Apoteker III/b 2 Rumah Sakit Pendidikan
2. Teknisi S1 Teknik Elektro III/a 1 Rumah Sakit Pendidikan
3. Teknisi S1 Ilmu Komputer III/a 1 Rumah Sakit Pendidikan
4. Bidan D3 Kebidanan II/c 16 Rumah Sakit Pendidikan
5. Laboran D3 Analis Kesehatan II/c 2 Rumah Sakit Pendidikan
6. Teknisi D3 Farmasi II/c 1 Rumah Sakit Pendidikan
7. Teknisi D3 Gizi (Nutrisionis) II/c 1 Rumah Sakit Pendidikan
8. Teknisi D3 Teknik Radiognastik II/c 1 Rumah Sakit Pendidikan
9. Teknisi D3 Akuntansi II/c 1 Rumah Sakit Pendidikan
10. Teknisi D3 Manajemen II/c 1 Rumah Sakit Pendidikan
11. Teknisi D3 Kesekretariatan II/c 1 Rumah Sakit Pendidikan
12. Teknisi D3 Teknik Elektro II/c 2 Rumah Sakit Pendidikan
13. Teknisi D3 Ilmu Komputer II/c 1 Rumah Sakit Pendidikan

III. Unit Kerja/Fakultas
1. Laboran S1 Pendidikan Kesehatan dan Ilmu Prilaku III/a 1 Fakultas Kesehatan Masyarakat
2. Laboran D3 Keperawatan II/c 1 Fakultas Keperawatan

1. Penjelasan Formasi
1.1 Formasi Dosen untuk Fakultas Kedokteran dialokasikan untuk Departemen:
1.1.1. Ilmu Bedah
1.1.2. Obstetri dan Ginekologi
1.1.3. Ilmu Kesehatan Anak
1.1.4. Anestesiologi dan Reanimasi
1.1.5. Ilmu Kesehatan THT-KL
1.1.6. Ilmu Penyakit Syaraf
1.1.7. Pulmonologi
1.1.8. Radiologi
1.1.9. Patologi Klinik
1.1.10. Ilmu Kedokteran Jiwa
1.1.11. Kardiologi
1.1.12. Biokimia
1.1.13. Anatomi

2. Persyaratan Pendaftaran
2.1. Penerimaan pendaftaran secara online dilaman https://cpns.kemdikbud.go.id mulai tanggal 23 September s.d. 7 Oktober 2013
2.2. Prosedur pendaftaran secara online dapat dilihat pada laman
2.3. Ketentuan
2.3.1. Pengiriman berkas terhitung mulai tanggal 23 September s/d 7 Oktober 2013
2.3.2. Tanggal ahir pengiriman berkas berpedoman pada tanggal stempel Pos yaitu tanggal 07 Oktober 2013
2.3.3. Pengiriman hanya dapat dilakukan melalui PO-BOX 45 Medan (20155), Pengiriman tanpa melalui Pos tidak akan dilayani
2.3.4. Berkas lamaran dimasukkan dalam stop map warna
2.3.4.1. Dosen: Warna Biru
2.3.4.2. Rumah Sakit Pendidikan: Warna Merah
2.3.4.3. Laboran Unit Kerja: Warna Kuning

2.3.5 Berkas lamaran disusun dengan urutan sebagai berikut:
2.3.5.1. Pas foto ukuran 3×4 cm sebanyak 2 (dua) lembar
2.3.5.2. Fotocopy KTP yang masih berlaku
2.3.5.3. Hasil cetakan (print out) formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani
2.3.5.4. Surat lamaran ditulis dengan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan melalui pimpinan unit kerja setempat (Rektor Universitas Sumatera Utara), tanpa materai (contoh surat lamaran terlampir)
2.3.5.5. Fotocopy STTB/Ijazah yang terakreditasi beserta transkrip nilainya dan harus sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan, serta telah disahkan/dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan STTB/Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan/pernyataan belum diwisuda); (pengesahan ijazah/STTB sesuai dengan ketentuan dan peraturan yang berlaku). Bagi pelamar yang memiliki ijazah lulusan perguruan tinggi luar negeri harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah dari Ditjen Dikti Kemdikbud;
2.3.5.6. Usia paling rendah 18 tahun dan paling tinggi 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2013
2.3.5.7. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 tahun dan belum berusia 40 tahun harus memiliki masa kerja minimal 5 (lima) tahun pada 17 April 2002 pada Instansi Pemerintah dan/atau Lembaga Swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional dan sampai saat ini masih bekerja secara terus menerus, yang dibuktikan dengan fotocopy surat keputusan pengangkatan pertama dan surat keterangan bahwa sampai saat ini masih bertugas (minimal 16 tahun 8 bulan per 1 Desember 2013)
2.3.5.8. Surat Pernyataan sesuai dengan Keputusan Kepala BKN Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002 (surat pernyataan terlampir)
2.3.5.9. Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap dan tidak urut sebagaimana uraian diatas, dinyatakan gugur.

2.4 Pengumuman kelulusan peserta yang lulus seleksi administrasi dan penomoran peserta seleksi dilakukan oleh Panitia Pusat Penerimaan CPNS Tahun 2013 Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan pada tanggal 16 Oktober 2013, Peserta seleksi akan langsung dihubungi oleh Panitia Pusat via email.

2.5 Bagi peserta yang dinyatakan lulus seleksi administrasi harus mencetak sendiri Kartu Peserta Seleksi/Nomor Seleksi pada laman https://cpns.kemdikbud.go.id pada tanggal 23 Oktober s/d 2 November 2013

3. Persyaratan Khusus
3.1. Bagi pelamar dengan kualifikasi S2 harus linear dengan ijazah S1
3.2. Untuk jabatan Dosen dengan kualifikasi akademik S2 (Hukum, Teknik, Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Keperawatan, Ilmu Komputer) dipersyaratkan melampirkan:
3.2.1. Surat Rekomendasi dari Dekan Fakultas terkait
3.2.2. Fotocopy ijazah S1 dan ijazah S2 sebanyak 1 (satu) lembar yang dilegalisir
3.3. Untuk jabatan Dosen dengan kualifikasi akademik Profesi Dokter Umum yang terbuka bagi S1 (Profesi) Dokter Umum, Magister (S2), dan Spesialis (Sp), dipersyaratkan melampirkan:
3.3.1. Surat Rekomendasi dari Dekan Fakultas Kedokteran USU
3.3.2. Fotocopy ijazah S1 (Profesi) dan ijazah S2/SP1 sebanyak 1 (satu) lembar yang dilegalisir
3.3.3. Surat Keterangan sedang mengikuti Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) maupun Magister (S2) dan memiliki kecakapan untuk diangkat sebagai Tenaga Dosen dari Departemen dimana yang bersangkutan menjalani PPDS maupun Magister (S2)
3.3.4 Surat keterangan bersedia mengikuti Program Pendidikan Magister (S2)/Program Pendidikan Dokter Spesialis (PPDS) sesuai dengan formasi dosen untuk Fakultas Kedokteran sebagaimana tersebut pada point 1.1 bagi pelamar yang hanya memiliki ijazah S1 (Profesi) Dokter Umum
3.4. Untuk jabatan Tenaga Kependidikan yang akan ditempatkan pada Rumah Sakit Pendidikan dan unit kerja/ Fakultas yang terbuka bagi D3, S1, S1 (profesi) melampirkan:
3.4.1. Transkrip Nilai dengan IPK >/ 2,75
3.4.2. Bukti Akreditasi Program Studi dari BAN-PT atau Kemenkes (bagi yang ijazahnya tidak tercantum akreditasi, harus melampirkan surat keterangan terakreditasi Program Studi/Departemen/Jurusan)

4. Pelaksanaan Ujian Tertulis (Tes Kompetensi Dasar/TKD)
4.1. Hari/Tanggal : Minggu, 3 November 2013
4.2. Waktu: 08.00wib s/d selesai
4.3. Tempat: Lihat dilaman website USU pada tanggal 2 November 2013 / Papan Pengumuman Auditorium USU
4.4. Kelengkapan yang dibawa:
a) Kartu Tes
b) Pensil 2B
c) Karet penghapus
d) Rautan
e) Alas untuk menulis
4.5 Materi TKD:
Tes Wawasan Kebangsaan
Tes Intelegensia Umum
Tes Karakteristik Pribadi

Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian

5. Pengumuman Hasil Ujian TKD
Pengumuman kelulusan ujian kompetensi dasar (ujian tahap pertama) akan dilaksanakan pada tanggal 25 November 2013 (tentatif/Minggu keempat bulan November s.d. Minggu Pertama bulan Desember 2013). Bagi pelamar yang dinyatakan lulus hasil ujian tahap pertama, dipersyaratkan mengikuti Tes Kompetensi Bidang (TKB) pada Minggu kedua bulan Desember 2013 (lihat laman website USU). Pengumuman kelulusan bagi pelamar yang akan diangkat sebagai CPNS USU akan dilaksanakan pada Minggu ketiga bulan Desember 2013 (lihat laman website USU)

Download Pengumuman, Format dan Pernyataan

]]>
http://www.lokerkerja.com/info-lowongan-cpns-terbaru-di-universitas-sumatera-utara-september-2013/feed/ 0
Lowongan Kerja Terbaru di BPPT (Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi) September 2013 http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-terbaru-di-bppt-badan-pengkajian-dan-penerapan-teknologi-september-2013/ http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-terbaru-di-bppt-badan-pengkajian-dan-penerapan-teknologi-september-2013/#comments Thu, 19 Sep 2013 15:42:54 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=3997 PENGUMUMAN
NOMOR : 196 /SETAMA/PUM/BPPT/09/2013
TENTANG
SELEKSI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
BADAN PENGKAJIAN DAN PENERAPAN TEKNOLOGI
TAHUN ANGGARAN 2013

Badan Pengkajian dan Penerapan Teknologi (BPPT) memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama BPPT sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di unit kerja di lingkungan BPPT (Serpong, Lampung, Yogyakarta, dan Surabaya).

A. KUALIFIKASI PENDIDIKAN YANG DIBUTUHKAN:

1. Sarjana (S1/D4)

01 Administrasi Negara 2
02 Akuntansi/Ekonomi Keuangan 4
03 Arsitektur 2
04 Biokimia 1
05 Biologi/Bioteknologi/Mikrobiologi 4
06 Ekonomi Pembangunan 1
07 Ekonomi/Ekonomi Manajemen 9
08 Fisika 6
09 Geofisika 2
10 Geografi 7
11 Hukum 1
12 Kertografi dan Penginderaan Jarak Jauh 1
13 Kimia/Kimia Organik/Kimia Analis 8
14 Manajemen Keuangan 1
15 Manajemen Transportasi 1
16 Matematika/Matematika Terapan 4
17 Meteorologi 4
18 Perencanaan Wilayah dan Kota 2
19 Perpajakan 1
20 Psikologi 1
21 Sosial Ekonomi Pertanian 1
22 Sosiologi 2
23 Teknik Elektro Arus Kuat 2
24 Teknik Elektro/Elektronika/Instrumentasi 9
25 Teknik Fisika 4
26 Teknik Geologi 2
27 Teknik Industri 4
28 Teknik Informatika/Teknik Komputer/Sistem Informasi/Manajemen Informatika/Ilmu Komputer 48
29 Teknik Kelautan/Oceanografi 6
30 Teknik Kimia 19
31 Teknik Lingkungan 2
32 Teknik Material/Teknik Metalurgi 8
33 Teknik Mesin 27
34 Teknik Penerbangan 5
35 Teknik Planologi 2
36 Teknik Sipil 2
37 Teknik Telekomunikasi 2
38 Teknika/ATT III 1

2. Diploma III (D3)

39 Akuntansi 2
40 Analis Kimia 8
41 Manajemen Perkantoran 1
42 Teknik Elektro/Elektronika 1
43 Teknik Komputer/Teknik Informatika 14
44 Teknik Listrik 5
45 Teknik Mesin 5

3. Diploma I (D1)
46 Manajeman Informatika 1

4. SMK
47 Bersertifikat keahlian, minimal ANT-D 1

Catatan:
* Memiliki sertifikat ANT-D untuk SMK
** 1 (satu) formasi S1 Ekonomi Manajemen khusus untuk putra/putri Papua (minimal salah seorang dari orang tua kandung asli Papua)
*** 1 (satu) formasi S1 Administrasi Negara khusus untuk penyandang Tuna Daksa (kaki, buta warna)

B. PERSYARATAN PENDAFTARAN
1. Warga Negara Indonesia;
2. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah.
7. Berbadan Sehat (jasmani dan rohani) serta tidak buta warna.

C. PERSYARATAN PELAMAR

I. NILAI KELULUSAN:
1. Lulusan Sarjana (S1) dengan IPK minimal 2,75 skala 4
2. Lulusan Diploma III (D3) dengan IPK minimal 2,75
3. Lulusan Diploma I (D1) dengan IPK minimal 2,75
4. Lulusan SMK memiliki sertifikat ANT-D dengan nilai rata-rata “Tes Tertulis” pada ijasah minimal 6,5

II. USIA: (per 01 Desember 2013)
1. Min. 18 th dan maks. 35 th bagi lulusan Sarjana (S1)
2. Min. 18 th dan maks. 30 th bagi lulusan Diploma III (D3)
3. Min. 18 th dan maks. 28 th bagi lulusan Diploma I (D1)
4. Min. 18 th dan maks. 28 th bagi lulusan SMK

III.TATA CARA PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui websitehttp://lowongan.bppt.go.id mulai tanggal 14 September 2013 sampai dengan tanggal 28 September 2013;
2. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengirim berkas surat lamaran dengan melampirkan:
1. Pasfoto berwarna terbaru 3×4 sebanyak 2 lembar.
2. Printout nomor registrasi pelamar (pada halaman pendaftraran online)
3. Surat Lamaran, ditulis tangan dengan tinta biru.
4. Daftar Riwayat Hidup, dilengkapi data pelamar yang jelas (alamat, kota, kode pos, no telp/HP, email).
5. Fotokopi ijasah terakhir dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Dekan, Direktur, Ditjen Dikti, Kemdiknas bagi lulusan luar negeri. (Surat Keterangan Lulus sebagai pengganti ijasah tidak berlaku).
6. Fotokopi akta kelahiran.
7. Fotokopi KTP yang masih berlaku.
8. Fotokopi keterangan sehat jasmani rohani serta tidak buta warna dari Puskesmas/RSUD/RSUP.
9. Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku. (bila pelamar telah memiliki berkas ini agar dilampirkan, namun berkas ini menjadi wajib dimiliki pelamar untuk diberikan ke Panitia Seleksi BPPT saat pemberkasan usulan CPNS).
10. Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir /skripsi.
11. Fotokopi pengalaman bekerja bagi yang sudah pernah bekerja.

3. Semua berkas yang dikirimkan kecuali surat lamaran dan riwayat hidup adalah fotokopi dan bukan asli. Panitia tidak bertanggung jawab mengembalikan berkas asli bila terjadi kesalahan pengiriman.
4. Berkas dimasukkan dan disusun rapi (sesuai urutan dalam butir 2) ke dalam stopmap, dan cantumkan nomor registrasi lamaran sesuai dengan jurusan bidang pendidikan di POJOK KIRI ATAS map lamaran.
- MAP HIJAU untuk pelamar S1
- MAP KUNING untuk pelamar D3
- MAP MERAH untuk pelamar D1
- MAP BIRU untuk pelamar SMK

Map tersebut dimasukkan ke dalam amplop coklat tertutup dan ditujukan kepada:

Tim Pengadaan CPNS BPPT Tahun 2013
Gedung I BPPT Lantai 6
Jl. MH Thamrin No. 8
Jakarta Pusat – 10340

Berkas lamaran paling lambat diterima Panitia Seleksi CPNS BPPT tanggal 28 September 2013, jam 10.00.

D. TAHAPAN SELEKSI CPNS BPPT
1. Jadual Pelaksanaan Seleksi

1 Pengumuman melalui website 14 Sept sd 28 Sept 2013
2 Pendaftaran online 14 Sept sd 28 Sept 2013
3 Seleksi administratif 14 Sept sd 28 Sept 2013
4 Pengumuman Seleksi Administrasi 28 Sep 2013
5 Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (Tes Psikologi) 30 Sept sd 08 Nop 2013
6 Pengumuman Hasil Tes 15 Nop 2013 *)
7 TKB (Wawancara keahlian/Job Test) 18 Nop sd 6 Des 2013 *)
8 Pengumuman Akhir 13 Desember 2013 *)

2. Lokasi Tes Seleksi: Gedung BPPT, Jl. MH Thamrin No. 8, Jakarta Pusat 10340
3. Informasi lebih lanjut mengenai jadual pelaksanaan tes (TKD, Psikologi, Wawancara) dapat dilihat melalui portal e-rekrutmen http://lowongan.bppt.go.id

E. LAIN-LAIN
1. Proses seleksi memberlakukan sistem gugur.
2. Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak dapat diproses lebih lanjut.
3. Hanya pelamar yang terpilih yang dapat mengikuti proses seleksi selanjutnya.
4. Semua berkas yang dikirimkan, kecuali surat lamaran dan daftar riwayat hidup, adalah hasil fotokopi, dan bukan asli. Panitia tidak bertanggung jawab untuk mengembalikan berkas asli bila terjadi kesalahan dalam pengiriman.
5. Dalam rangka seleksi CPNS BPPT ini Panitia Seleksi tidak memungut biaya apapun selama proses seleksi, dan tidak mengadakan bimbingan tes atau persiapan pendahuluan tes.
6. Jadual pengumuman tes dan juga pengumuman lainnya akan disampaikan pada naskah pengumuman selanjutnya pada portal e-rekrutmen.
7. Seluruh biaya akomodasi dan transportasi selama proses seleksi ditanggung pelamar.
8. Setiap pelamar diharapkan selalu memantau pengumuman dan informasi yang berkaitan dengan seleksi CPNS BPPT secara online melalui portal e-rekrutmen.
9. Kelulusan pelamar pada Tes seleksi yang diadakan oleh BPPT ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi peserta tes pada saat Tes (TKD dan TKB). Panitia tidak bertanggung jawab bila terdapat pihak/oknum yang menjanjikan kelulusan dengan imbalan tertentu.
10. Apabila pelamar memberikan data yang tidak benar, maka Panitia berhak membatalkan kelulusan dan/atau membatalkan proses usulan Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BPPT.
11. Keputusan panitia adalah mutlak, dan tidak dapat diganggu gugat.

Register Online

]]>
http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-terbaru-di-bppt-badan-pengkajian-dan-penerapan-teknologi-september-2013/feed/ 0
Lowongan Kerja di Badan Intelijen Negara (BIN) Terbaru 2013 http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-di-badan-intelijen-negara-bin-terbaru-2013/ http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-di-badan-intelijen-negara-bin-terbaru-2013/#comments Thu, 19 Sep 2013 15:25:56 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=3994

PENGUMUMAN

Nomor : Peng-10/IX/2013

Tentang

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

BADAN INTELIJEN NEGARA TAHUN ANGGARAN 2013

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 181 Tahun 2013 tanggal 21 Agustus 2013 tentang Formasi Pegawai Negeri Sipil Badan Intelijen Negara Tahun Anggaran 2013, Badan Intelijen Negara (BIN) membuka kesempatan bagi warga negara Indonesia yang berminat dan memenuhi syarat untuk mengikuti seleksi penerimaan CPNS BIN T.A. 2013, dengan ketentuan sbb.:

A. Persyaratan Umum

1. Warga Negara Republik Indonesia, diutamakan pria.

2. Belum pernah menikah.

3. Usia (per 1 Desember 2013) maksimal :

a. 22 tahun untuk pelamar D.III;

b. 26 tahun untuk pelamar S.1;

c. 28 tahun untuk pelamar S.2.

4. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, calon anggota/anggota TNI/Polri, anggota dan/atau pengurus parpol.

6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.

7. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan.

8. Sehat jasmani rohani dan tidak buta warna.

9. Tidak pernah terlibat penyalahgunaan narkoba.

10. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain.

B. Persyaratan Administrasi

1. Surat lamaran ditulis tangan dan ditandatangani di atas materai Rp. 6.000,-.

2. Daftar Riwayat Hidup (cantumkan nomor telepon yang mudah dihubungi).

3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat wewenang (surat keterangan lulus/ijazah sementara tidak berlaku).

4. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 6 lembar.

5. Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

6. Asli Kartu Tanda Pencari Kerja dari Kemenakertrans yang masih berlaku.

7. Foto copy Akta Kelahiran dan foto copy KTP yang masih berlaku.

8. Surat keterangan sehat jasmani dan jiwa yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter serta surat keterangan bebas narkoba dari Rumah Sakit Umum Pusat atau Daerah.

9. Surat Keterangan Belum Pernah Menikah dari Lurah.

10. Surat Keterangan tidak akan menikah dengan seseorang berkewarganegaraan asing/tanpa kewarganegaraan.

11. Menandatangani Surat Pernyataan:

- Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat menjadi PNS dan tidak akan menikah dengan sesama pegawai BIN.

- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain.

- Bersedia mematuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

- Materai Rp. 6.000,- sebanyak 6 buah

C. Persyaratan Khusus

1. Pelamar berijazah D.III, S.1 dan S.2 yang berasal dari perguruan tinggi negeri harus terakreditasi Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan yang berasal dari perguruan tinggi luar negeri harus mendapat pengesahan dari Ditjen Dikti Kemendikbud.

2. Memikili IPK (skala 4) serendah-rendahnya:

- 3,00 (tiga koma nol nol) bagi lulusan Perguruan Tinggi Negeri.

- 3,30 (tiga koma tiga nol) bagi lulusan Perguruan Tinggi Swasta.

3. Memiliki latar belakangpendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.

4. Diutamakan memiliki jaringan yang luas atau pengalaman berorganisasi baik di bidang akademis maupun organisasi sosial kemasyarakatan.

D. Kualifikasi Pendidikan yang Dibutuhkan

Diploma III (D.III)

NO. KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH KEBUTUHAN
1 D.III Administrasi Perpajakan 1
2 Teknik Komputer 3
4

Strata Satu (S.1)

NO. KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH KEBUTUHAN
3 S.1 Intelijen Jurusan Agen 16
4 Intelijen Jurusan Analis 14
5 Administrasi Negara 3
6 Agama Islam 8
7 Antropologi 8
8 Ekonomi Akutansi 5
9 Hubungan Internasional 2
10 Ilmu Ekonomi 1
11 Ilmu Hukum 18
12 Ilmu Komunikasi 18
13 Ilmu Politik 15
14 Manajemen Pendidikan 2
15 Pertanian 1
16 Sastra Arab 1
17 Sastra China 1
18 Sastra Indonesia 1
19 Sastra Inggris 1
20 Sastra Jepang 1
21 Sosiologi 15
22 Teknik Elektronika 1
23 Teknik Informatika 2
24 Teknik Pertambangan 1
25 Teknik Sipil 1
26 Teknologi Informasi 2
138

Strata Dua (S.2)

NO. KUALIFIKASI PENDIDIKAN JUMLAH KEBUTUHAN
27 S.2 Hubungan Internasional 1
28 Ilmu Hukum 2
29 Ilmu Komunikasi 1
30 Ilmu Politik 2
31 Manajemen 1
32 Penelitian dan Evaluasi Pendidikan 1
33 Teknologi Pendidikan 1
9

E. Cara Melamar

1. Seluruh berkas Persyaratan Administrasidimasukan dalam stofmap ukuran folio dengan ketentuan :

a. Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan D.III : Stofmap warna Kuning.

b. Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S.1 :Stofmap warna Biru.

c. Untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S.2 : Stofmap warna Merah.

2. Selanjutnya berkas tersebut dimasukkan dalam amplop warna coklat ukuran folio dan pada sudut kiri atas ditulis kualifikasi pendidikan dan nomor telepon pelamar yang mudah dihubungi serta ditujukan :

Kepada Yth.

Kepala Biro Kepegawaian Badan Intelijen Negara

JL. Seno Raya, Pejaten timur, Pasar Minggu, Jakarta Selatan

3. Berkas lamaran paling lambat sudah diterima Biro Kepegawaian BIN pada tanggal 30 September 2013.

F. Tahap Seleksi

Selekasi akan dilaksanakan dengan sistem gugur dan bagi peserta yang dinyatakan lulus setiap tahap seleksi, akan diberitahukan melalui telepon atau diumumkan melalui website BIN : www.bin.go.id untuk mengikuti tahap seleksi selanjutnya. Adapun tahapan seleksi sebagai berikut:

1. Tahap I, Seleksi Administrasi

2. Tahap II, Tes Kompetensi Dasar Sistem CAT, dilaksanakan di BKN Jakarta, jadwal akan diberitahukan melalui website BIN : www.bin.go.id

3. Tahap III, Tes Kompetensi Bidang, jadwal akan diberitahukan kemudian, meliputi :

- Tes Potensi Akademik.

- Tes kesamaptaan.

- Tes Kesehatan

- Psikotes dan Tes Kesehatan Jiwa.

- Tes Mental Ideologi.

4. Tahap IV, Pantukhir.

5. Pengumuman.

2. Ketentuan lain-lain.

a. Keputusan Panitia bersifat mutlak atas hasil seleksi termasuk berwenang menyatakan tidak diterima/dibatalkan/digugurkan menjadi calon CPNS BIN walaupun telah dinyatakan lulus namun dikemudian hari terbukti terdapat persyaratan sebagaimana diatas yang tidak benar/tidak sah.

b. Proses seleksi tidak dipungut biaya.

c. Biaya dalam rangka mendaftar dan mengikuti seleksi, menjadi tanggung jawab pelamar

d. Denda (sebagai Penerimaan Negara Bukan Pajak) akan diberlakukan bagi :

- Pelamar yang dinyatakan lulus kemudian mengundurkan diri, sebesar Rp. 25.000.000,-

- Pelamar yang telah diangkat menjadi CPNS kemudian mengundurkan diri, sebesar Rp. 50.000.000,-

- Pelamar yang telah diangkat menjadi CPNS dan telah mengikuti Diklat Intelijen Tingkat Dasar dan Diklat lainnya kemudian mengundurkan diri, dikenakan denda sebesar Rp. 100.000.000,-

e. Berkas lamaran yang diterima menjadi arsip BIN dan tidak dapat diminta kembali.

]]>
http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-di-badan-intelijen-negara-bin-terbaru-2013/feed/ 0
Lowongan Kerja CPNS di UNIMED terbaru September 2013 http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-cpns-di-unimed-terbaru-september-2013/ http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-cpns-di-unimed-terbaru-september-2013/#comments Thu, 19 Sep 2013 15:21:00 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=3992 PENGUMUMAN
NOMOR: 002420/UN33/KEP/KP/2013
Tentang
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS NEGERI MEDAN TAHUN 2013

Berdasarkan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 164/P/2013 tanggal 11 September 2013 dan hasil Rapat Koordinasi Penerimaan CPNS Tahun 2013 tanggal 11 s.d. 13 September 2013, Universitas Negeri Medan akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil  sejumlah 24 orang dengan rincian sebagai berikut:

I. Tenaga Pendidik

1. Dosen S2 Pendidikan Fisika III/b 1 FMIPA
2. Dosen S2 Bimbingan Konseling III/b 1 FIP
3. Dosen S2 Pendidikan Dasar Konsentrasi IPS III/b 1 FIP
4. Dosen S2 Pendidikan Anak Usia Dini III/b 1 FIP
5. Dosen S2 Pendidikan Bahasa Indonesia III/b 1 FBS
6. Dosen S2 Pendidikan Seni Musik III/b 1 FBS
7. Dosen S2 Pendidikan Sejarah III/b 1 FIS
8. Dosen S2 Pendidikan Geografi III/b 1 FIS
9. Dosen S2 Matematika III/b 1 FMIPA
10. Dosen S2 Pendidikan Olahraga III/b 3 FIK
11. Dosen S2 Akuntansi III/b 2 FE
12. Dosen S2 Desain Komputer III/b 1 FT
13. Dosen S2 Kimia III/b 1 FMIPA
14. Dosen S2 Pendidikan Ekonomi III/b 1 FE

Tenaga Kependidikan

1. Pranata Laboratorium Pendidikan S1 Pendidikan Anak Usia Dini III/a 1 FIP
2. Pengelola Data Keuangan S1 Akuntansi III/a 1 FIP
3. Pranata Laboratorium Pendidikan S1 Pendidikan Tata Boga III/a 1 FMIPA
4. Pengelola Data Akademik S1 Manajemen III/a 1 FMIPA
5. Pengelola Data Keuangan S1 Akuntansi III/a 1 FT
6. Pustakawan S1 Perpustakaan III/a 1 FE
7. Pranata Komputer DIII Ilmu Komputer II/c 1 BAAK

1. Pendaftaran

Waktu
Penerimaan pendaftaran secara online di laman https://cpns.kemdikbud.go.id mulai tanggal 23 September sampai dengan 07 Oktober 2013

Kelengkapan
1. Surat lamaran ditulis dengan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Menteri Pendidikan dan Kebudayaan melalui Rektor Unimed, tanpa materai
2. 1 (satu) lembar foto copy ijazah S1 dan 1 (satu) lembar fotocopy ijazah S2 beserta Transkrip Nilai sesuai dengan kualifikasi akademik yang dibutuhkan, dan telah disahkan oleh pejabat yang berwenang (tanggal penetapan ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bawa belum diwisuda)
3. Kualifikasi akademik ijazah harus linier antara S1 dan S2 (kualifikasi akademik S2 Hukum, maka kualifikasi akademik S1 harus Hukum)
4. 2 (dua) lembar pas foto ukuran 3×4 cm
5. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
6. Melampirkan surat pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain (dibubuhi materai Rp.6000) (contoh terlampir)
7. Print out form tanda pendaftaran cpns online dimasukkan kedalam berkas lamaran

Khusus pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri
Selain melampirkan surat pernyataan diatas, yang bersangkutan harus melampirkan surat keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulus perguruan tinggi luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Departemen Pendidikan dan Kebudayaan.

Seluruh berkas kelengkapan dikirim ke PO BOX 1589 paling lama tangal 07 Oktober 2013 (cap pos)

Pengumuman kelulusan Seleksi Administrasi dapat dilihat https://cpns.kemdikbud.go.id pada tanggal 16 Oktober 2013

2. Pelaksanaan Ujian Tertulis (Tes Kompetensi Dasar)

Hari/Tanggal: 03 November 2013
Waktu: 08.00 s.d. Selesai
Tempat: Universitas Negeri Medan
Kelengkapan yang dibawa: a) kartu test b) pensil 2B c) alas untuk menulis d)  karet penghapus dan e) rautan

Materi Test Kompetensi Dasar (TKD) meliputi: Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, Tes Karakteristik Pribadi

3. Pelaksanaan Test Substantif (Tes Kompetensi Bidang)

Hari/Tanggal: 05 Desember 2013
Waktu: 08.00 s.d selesai
Tempat: Universitas Negeri Medan
Kelengkapan yang dibawa: Kartu Test

Tempat pelaksanaan ujian dapat dilihat satu hari sebelumnya di unit kerja masing-masing.
Pelamar yang datang terlambat tidak diperbolehkan memasuki ruang ujian dan atau mengikuti ujian

Download Pengumuman, Format dan Pernyataan

]]>
http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-cpns-di-unimed-terbaru-september-2013/feed/ 0
Lowongan Kerja Terbaru di PT. AEON CREDIT SERVICE INDONESIA September 2013 http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-terbaru-di-pt-aeon-credit-service-indonesia-september-2013/ http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-terbaru-di-pt-aeon-credit-service-indonesia-september-2013/#comments Tue, 03 Sep 2013 11:57:59 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=3989 PT. AEON Credit Service Indonesia is the subsidiary of AEON Credit Service Co., Ltd., a leading multinational finance company in Asian region, which provides financial services including but not limited to consumer finance, credit card, personal loan, insurance, and banking. The parent Company and its subsidiaries listed at respective stock exchange in Japan, Hong Kong, Thailand, and Malaysia. In Indonesia, we have started our operation since 2006, and currently we are providing consumer finance for electronic, home appliance, furniture, music instrument, PC, and mobile phone.
Currently we affiliated with more than 1500 merchants, including Giant, Electronic Solution, Electronic City, BEST Denki, LotteMART, Yamaha Music Dealers, Bhinneka.com and many others. We are expanding the operations both for existing and new businesses, and we would like to welcome leaders and young professionals to join our team to expand the company in following position:

PT. AEON Credit Service Indonesia was established in 2006. Our company is the subsidiary oí AtuiN i-inanciai service uo., ua., a leading multinational finance company in Asian region, which provides financial services including but not limited to consumer finance, credit card, personal loan, insurance, and banking. The parent Company and its subsidiaries listed at respective stock exchange in Japan, Hong Kong, Thailand, and Malaysia.

In Indonesia, we are running consumer finance since 2006 and credit card business since August 2013.

Currently we are seeking passionate, dynamic, and self-motivated people to fill in our vacant positions below:

Vacant Positions – Age (years old) – Min. Year (s) of Relevant Experience – Min. Relevant Education – English Skill Fluency – Microsoft Office Literate – Willing to Work in Shift – Specific Req.

MIS Sr. Manager / General Manager    - MIS-MGR – 35-45 – 7 – Bachelor Degree – Yes – Yes – Yes – a, c, e, f, g
Credit Card Marketing Sr. Mgr / General Mgr. – CCM – MGR – 35-45 – 7 – Bachelor Degree Yes – Yes – Yes – a, b, c, g, h
Telemarketing Supervisor    - TLM – SPV – 30-35 – 4 – Bachelor Degree – Yes – Yes – Yes – a, c,l
Business Development Supervisor    - BDV-SPV – 30-35 – 4 – Bachelor Degree – Yes – Yes – Yes – b, h
General Affair Sr. Officer    - GA-SO – 25-32 – 2 – Bachelor Degree – Yes – Yes – Yes – i
Training & Development Sr. Officer    - TDV – SO – 25-32 – 2 – Bachelor Degree – Yes – Yes – Yes – h,j, k
Customer Service Sr. Officer    - CS-SO – 25-32 – 2 – Bachelor Degree – Yes – Yes – Yes – l
Fraud Investigation Officer    - FI-0 – 25-32 – 2 – Bachelor Degree – Preferably – Yes – Yes – d
Dispute & Charge Back Officer    - DCB-0 – 25-32 – 2 – Bachelor Degree – Preferably – Yes – Yes – d
Credit Analyst-Assessor    - CA-AS – 25-32 – 2 – Bachelor Degree – Preferably – Yes – Yes – l
Credit Quality Assurance    - CQ-AS – 25-32 – 2 – Bachelor Degree – Preferably – Yes – Yes – l
MIS Application Support    - MIS-AP – 25-32 – 01-Mei – Bachelor Degree – Preferably – Yes – Yes – e
Authorization Jr. Officer    - AUT -JO – 25-32 – 1 – Bachelor Degree – Preferably – Yes – Yes – d
Customer Service Jr. Officer    - CS-JO – 25-32 – 1 – Bachelor Degree – Preferably – Yes – Yes – l
Phone Verificator    - PV – 25-32 – 1 – Diploma Degree – Preferably – Yes – Yes – l
Surveyor    - SUR – 18-28 – Sr. High School – No – No – Yes – m

SPECIFIC REQUIREMENTS

a. Familiar with consumer finance and credit card processing.
b. Having experience in data analysis, both qualitative and quantitative in banking/financial industry.
c. Experienced in managing and motivating teams.
d. Mastering credit card transaction authorization & Early Detection System Monitoring.
e. Good knowledge in JAVA, SQL I PL,Crystal Report, Oracle 10g, DB2 & MySQL.
f. Having experience in IT project management, IT development, and IT security.
g. Good understanding of Indonesian bank regulations & compliance requirements.
h. Excellent in communication, presentation, interpersonal, and influencing skills.
i. Having experience in handling expatriate formalities and accomodation,
j. Familiar with performance appraisal system and training need analysis,
k. Having strong capability and experience as an internal trainer
l. Good communication skill and customer oriented, m. Must have SIM C & own motorcycle.

If you are interested to apply, please send your complete CV not later than 2 weeks after the date of this advertisement to:

HRGA DEPT – PT. AEON CREDIT SERVICE INDONESIA
Plaza Kuningan (Menara Selatan) 3A Floor,
Jl. Rasuna Said Kav. C11-14, Jakarta 12940 email: recruitment@aeon.co.id

]]>
http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-terbaru-di-pt-aeon-credit-service-indonesia-september-2013/feed/ 0
Lowongan Kerja di Kementerian Terbaru September 2013 (KEMENSOS) http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-di-kementerian-terbaru-september-2013-kemensos/ http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-di-kementerian-terbaru-september-2013-kemensos/#comments Tue, 03 Sep 2013 11:51:03 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=3986

KEMENTERIAN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

PANITIA PUSAT REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL

DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2013

PENGUMUMAN

NOMOR : PENG-03/PANREK/IX/2013

REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN

TAHUN ANGGARAN 2013

Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama Kementerian Keuangan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di unit kerja Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai berikut:

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN PEGAWAI BARU:

1. Sekretariat Jenderal; 6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
2. Direktorat Jenderal Anggaran; 7. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
3. Direktorat Jenderal Pajak; 8. Inspektorat Jenderal;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai; 9. Badan Kebijakan Fiskal.
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan; 10.Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.

II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN NAMA JABATAN

NO.
TINGKAT PENDIDIKAN
KODE PROGRAM STUDI (KP)
PROGRAM STUDI (PS)
NAMA JABATAN
JUMLAH FORMASI**
1
Sarjana

(S-I)

01
Akuntansi
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara
591
02
Ilmu Ekonomi/ Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/ Ekonomi Pembangunan/Ilmu Ekonomi Pembangunan
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Fiskal
53
03
Ilmu Hukum
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
429
04
Manajemen
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
121
05
Statistik/Statistika
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai
69
06
Sistem Informasi/Sistem Informatika
Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai
60
07
Teknik Informatika/Teknologi Informasi
Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
57
2
Diploma Pelayaran (D-III) 08 Pelayaran (Nautika)* Mualim 10
09 Pelayaran (Teknika)* Juru Motor 10
3
Diploma Umum

(D-III)

10
Akuntansi/ Keuangan dan Perbankan/ Perpajakan/ Manajemen Perpajakan
Verifikator Pajak
1.000
11
Teknik Informatika
Verifikator Pajak/ Verifikator Bea dan Cukai
172
12
Manajemen Informatika/ Teknik Komputer
Verifikator Bea dan Cukai
27
13
Kimia/ Analis Kimia/ Analisis Kimia/ Kimia Analisis/ Kimia Analis
Analis Laboratorium
20
14
Farmasi/Analis Farmasi
Analis Laboratorium
10
4
SMK Pelayaran
15
SMK Pelayaran/SPM Nautika Juru Mudi
40
16
SMK Pelayaran/SPM Teknika Juru Minyak
40
5
SMK Umum
17
Teknik Mesin (Teknik Permesinan)/ Teknik Perkapalan (Kelistrikan Kapal/ Konstruksi Kapal Kayu/Kapal Fiberglass/Kapal Baja)/ Teknik Telekomunikasi (Teknik Transmisi Telekomunikasi) Kelasi Kapal
80
18
Teknik Mesin / Teknik Elektronika Operator X-Ray
100
19
Kimia/ Kimia Industri Analis Laboratorium
10
20
Farmasi/Farmasi Industri Analis Laboratorium
10
Jumlah
2.909

Catatan:

* Memiliki sertifikat ANT-III untuk DIII Pelayaran (Nautika) dan ATT-III untuk DIII Pelayaran (Teknika).

** 1 Formasi Penata Laporan Keuangan dan 1 Formasi Analisis Fiskal khusus untuk putra/putri Papua.

III. PERSYARATAN PENDAFTARAN

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
  7. Pelamar merupakan lulusan:
  8. 7.1. Sarjana (untuk Kode KP 01 sampai dengan KP 07) dengan IPK Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
    7.2. Diploma Pelayaran (untuk Kode KP 08 dan KP 09) dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
    7.3. Diploma Umum (untuk Kode KP 10 sampai dengan KP 14) dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
    7.4. SMK Pelayaran (untuk Kode KP 15 dan KP 16) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
    7.5. SMK Umum (untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
  9. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2013:
  10. 8.1 Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk kode KP 01 sampai dengan KP 07 (Sarjana S-1);
    8.2. Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk kode KP 08 dan KP 09 (Diploma Pelayaran);
    8.3. Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk kode KP 10 sampai dengan KP 14 (Diploma Umum);
    8.4. Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 15 dan KP 16 (SMK Pelayaran), bagi yang memiliki sertifikat ANT/ATT-IV dapat mendaftar dengan usia maksimal 30 tahun;
    8.5. Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20 (SMK Umum).
  11. Khusus Kode KP 08 wajib memiliki Sertifikat ANT-III dan Kode KP 09 wajib memiliki Sertifikat ATT-III;
  12. Khusus Kode KP 08, KP 09, KP 15 sampai dengan KP 18 memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut:
  13. 10.1 Laki-laki;
    10.2. Memiliki tinggi badan minimal 155 cm;
    10.3. Tidak buta warna dan tidak cacat badan.

IV. TATA CARA PENDAFTARAN

  1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.kemenkeu.go.id mulai tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013;
  2. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas:
    2.1 File hasil scan ijazah berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
    2.2. File hasil scan transkrip nilai berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
    2.3. File hasil scan Sertifikat ANT/ATT III (KP 08 dan 09) / ANT/ATT IV (KP 15 dan 16 dengan usia diatas 26 s.d. 30 tahun) berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);

    Asli Ijazah, Asli Transkrip, dan Asli Sertifikat ANT/ATT wajib dibawa saat Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU);

  3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran.

V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN

  1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
  2. 1.1. Seleksi Administrasi;
    1.2. Tes Kemampuan Dasar (TKD);
    1.3. Psikotes Lanjutan;
    1.4. Tes Kesehatan dan Kebugaran serta Wawancara (Wawancara hanya untuk pelamar dengan Tingkat Pendidikan Sarjana (S-1)).
  3. Tes akan dilaksanakan pada kota:
  4. 2.1. Banda Aceh; 2.6 Yogyakarta; 2.11. Balikpapan;
    2.2. Medan; 2.7. Surabaya; 2.12. Makassar;
    2.3. Padang; 2.8. Denpasar; 2.13. Manado;
    2.4. Palembang; 2.9. Pontianak; 2.14. Kupang;
    2.5. Jakarta; 2.10. Banjarmasin; 2.15. Jayapura;
  5. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 25 September 2013 melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah;
  6. Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id.

VI. LAIN – LAIN

Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 berlaku ketentuan sebagai berikut:

  1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Kementerian Keuangan sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku);
  2. Bagi mereka yang pernah mengisi Form Pendataan Campaign baik yang telah mendapatkan email pemberitahuan pendaftaran maupun yang belum, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran sesuai prosedur yang berlaku;
  3. Dalam rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
  4. Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id;
  5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
  6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  7. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

]]>
http://www.lokerkerja.com/lowongan-kerja-di-kementerian-terbaru-september-2013-kemensos/feed/ 0
Info Lowongan Kerja Terbaru di Pemerintahan Daerah Istimewa Yogyakarta September 2013 http://www.lokerkerja.com/info-lowongan-kerja-terbaru-di-pemerintahan-daerah-istimewa-yogyakarta-september-2013/ http://www.lokerkerja.com/info-lowongan-kerja-terbaru-di-pemerintahan-daerah-istimewa-yogyakarta-september-2013/#comments Tue, 03 Sep 2013 11:44:04 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=3984 PENGUMUMAN
Nomor: 810/5252

TENTANG PENGADAAN
CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DARI PELAMAR UMUM PEMERINTAH DAERAH
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
TAHUN 2013

Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara
Republik Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang akan mengisi lowongan formasi Tenaga
Guru, Tenaga Kesehatan, dan Tenaga Teknis. Rincian kualifikasi pendidikan dapat dilihat dalam Lampiran 1 Pengumuman ini.

I. KETENTUAN UMUM
1. Proses Seleksi Pengadaan CPNS Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun Anggaran 2013 ini terbuka untuk semua Warga Negara Republik Indonesia;
2. Pengadaan CPNS dilaksanakan secara obyektif dan transparan, berdasarkan syarat-syarat yang telah ditentukan, serta tidak membedakan jenis kelamin, suku, agama, ras, golongan, atau daerah;
3. Pelamar tidak dipungut biaya apapun dalam seluruh tahapan proses seleksi

II. PERSYARATAN PELAMAR
1. Persyaratan Umum
a. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa,
setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik
Indonesia;
b. Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 20 September 2013 (batas akhir pelamaran). Usia pelamar ditentukan berdasarkan tanggal kelahiran yang tercantum pada Surat Tanda Tamat Belajar/ijazah yang digunakan sebagai dasar untuk pelamaran;
c. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/ PNS, Calon / Anggota TNI / Polri dan tidak
sedang terikat perjanjian/ kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
d. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
e. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri a
tau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS, Calon / Anggota TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
f. Berkelakuan baik, yang dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat;
g. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan
surat pernyataan;
h. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang diperlukan;
i. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah);
j. Bersedia membayar denda sesuai ketentuan dalam Peraturan Gubernur DIY Nomor 18 Tahun 2013 ten
tang Pedoman Teknis Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah sebesar Rp 90.000.000,00 (sembilan puluh juta rupiah) apabila pelamar mengundurkan diri setelah diusulkan penetapan NIP CPNS sampai dengan masa ikatan dinas (8 tahun), dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000, – sebagaimana
tercantum dalam lampiran 6 pengumuman ini;
k. Bersedia tidak mengajukan permohonan mutasi keluar Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta sebelum memiliki masa kerja aktif sekurang-kurangnya 8 tahun terhitung mulai tanggal sebagai CPNS dibuktikan dengan Surat Pernyataan yang dibubuhi materai Rp 6.000,-sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman ini.

2.1. Persyaratan Khusus Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis (Non Affirmative):
a. Ijazah pelamar yang diakui yaitu:
1) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI dan bukan merupakan ijazah sementara;
2) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang dibuktikan
dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang,
atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional (Daftar sebagaimana terlampir) yang dibuktikan dengan Fotokopi yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara
tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan.
b. Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan Rincian Tambahan Formasi CPNS Pemerintah Daerah DIY Tahun 201
3 yang telah ditetapkan oleh Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman, khusus untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan yang mensyaratkan S.2 harus memiliki
kualifikasi pendidikan S.1 linier dengan kualifikasi pendidikan S.2 yang dipersyaratkan;
c. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) dalam skala 4 (empat) ditentukan sebagai berikut:
- Strata II (S.2) : minimal IPK S.1: 3,00 dan IPK S.2: 3,00 (tiga koma nol nol);
- Strata I (S.1) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol);
- Diploma Empat (D.IV) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol);
- Diploma Tiga (D.III) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol);
- Dokter Umum : minimal IPK S.1: 3,00 dan IPK Profesi: 3,00 (tiga koma nol nol);
- Dokter Spesialis : minimal IPK Profesi : 3,00 dan Spesialis 3,00 (tiga koma nol nol).

2.2. Persyaratan Khusus bagi Tenaga Teknis Affirmative (Khusus untuk kalangan
tertentu)
Terdapat 2 (dua) jabatan teknis yang diperuntukkan untuk kalangan atau golongan tertentu
yang memiliki kekhususan sebagai akibat kebijakan affirmative (khusus untuk kalangan
tertentu) yang diberlakukan secara nasional khususnya bagi penyandang disabilitas (cacat)
dan bagi Pelatih/Olahragawan berprestasi yaitu:

a. Jabatan Pekerja Sosial untuk Penyandang Disabilitas (Cacat)
1) “Memiliki kekhususan disabilitas atau penyandang cacat sesuai dengan kriteria penyandang cacat atau difabel yang diatur dalam Undang-Undang Nomor 4 Tahun 1997 tentang Penyandang Cacat, dibuktikan dengan
rekomendasi dari Dinas Sosial setempat (sesuai domisili KTP)”.
2) Ijazah pelamar yang diakui yaitu:
a) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang program studinya telah mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI;
b) Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan RI yang dibuktikan dengan fotokopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang,
dan atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional (Daftar sebagaimana terlampir) yang dibuktikan dengan
Fotokopi yang telah dilegalisir oleh Konsulat Jenderal atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan;
c) Kualifikasi Pendidikan S.1 Semua Jurusan;
d) Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol) dalam skala 4 (empat).

b. Pelatih Olahraga
Selain memenuhi persyaratan umum, bagi Pelatih Olahraga harus memenuhi persyaratan khusus sebagaimana diatur dalam Peraturan Menteri Pemuda dan Olahraga Nomor 0275 Tahun 2010 tentang Persyaratan dan Mekanisme Pengangkatan Olahragawan dan Pelatih Olahraga Berprestasi Menjadi Calon Pegawai
Negeri Sipil sebagai berikut:

1) Olahragawan Berprestasi harus memiliki prestasi nyata dengan medali, yang dibuktikan dengan piagam/sertifikat atas prestasinya yang dikeluarkan oleh lembaga/induk organisasi olahraga yang berwenang baik di tingkat nasional,
regional maupun internasional pada:
(a) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional Cabang Olahraga, minimal Juara III/ Medali Perunggu;
(b) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional Cabang Olahraga,
minimal Juara II/ Medali Perak;
(c) Pekan Olahraga Nasional (PON) / Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), atau Kejuaraan Nasional Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh induk organisasi cabang olahraga, sebagai Juara I/Medali Emas;
(d) Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.

2) Pelatih Olahraga Berprestasi
(a) Mempunyai kecakapan, keahlian dan ketrampilan sebagai pelatih olahraga, yang dibuktikan dengan fotocopy sah sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan;
(b) Harus memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan Olahragawan Berprestasi baik nasional, regional maupun internasional, sebagai berikut:
(1) Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional Cabang Olahraga, minimal Juara III/ Medali Perunggu;
(2) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional Cabang Olahraga, minimal Juara II/ Medali Perak;
(3) Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), atau Kejuaraan Nasional Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh induk
organisasi cabang olahraga, sebagai Juara I/Medali Emas.
(c) Bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan, dibuktikan dengan Surat Pernyataan dari yang bersangkutan.

III. TAHAPAN KEGIATAN DAN JADWAL SELEKSI
No. TAHAPAN KEGIATAN TANGGAL WAKTU
1. Pendaftaran Online 5 September s.d. 19 September 2013 mulai pukul 00.00 WIB
pada tanggal 5 September 2013 dan berakhir pukul 24.00WIB pada tanggal 19 September 2013
2. Penyerahan dan Verifikasi Berkas Lamaran 5 September s.d. 20 September 2013
08.00 s.d 14.00 WIB*
3. Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi dan Lokasi Ujian 24 September 2013 12.00 WIB
5. Pengambilan Kartu Tanda Peserta Tes Kompetensi Dasar 25 s.d. 27 September 2013
08.00 s.d 14.00 WIB*
6. Pelaksanaan Tes Kompetensi Dasar (TKD) 3 November 2013 07.30 s.d. selesai
7. Pengumuman Kelulusan Seleksi CPNS 14 Desember 2013 atau tanggal yang ditentukan
oleh Menpan dan RB

IV. PENDAFTARAN
1. Melakukan pendaftaran online melalui situs http://cpnsdiy.jogjaprov.go.id dan Panitia tidak
melayani Pendaftaran di lokasi Penyerahan Berkas lamaran ;
2. Periode Pendaftaran Online dibuka mulai tanggal 5 September 2013 pukul 00.00 WIB s.d
tanggal 19 September 2013 pukul 24.00 WIB;
3. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran dan mendaftar
hanya satu kategori atau jenis formasi atau jabatan saja;
4. Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung dan tidak
menerima berkas lamaran melalui pos atau format pengiriman lainnya;
5. Bagi pelamar yang telah berhasil secara sistem melakukan pendaftaran, menyampaikan
secara langsung berkas lamaran dengan menunjukkan form registrasi yang telah dicetak
sebanyak 2 (dua) lembar (dicetak dengan kertas warna sesuai dengan warna jabatan yang
dilamar) yang akan digunakan sebagai bukti pelamar telah melakukan registrasi online,
dengan kelengkapan sebagai berikut:

a. Kelengkapan Berkas Lamaran
Berkas Lamaran berisi Surat Lamaran (format lamaran dapat diunduh melalui
http://www.cpnsdiy.jogjaprov.go.id/ atau http://www.bkd.jogjaprov.go.id) harus ditulis
tangan dengan tinta hitam dan ditandatangani sendiri oleh pelamar dengan
menyebutkan nama dan kode jabatan yang akan dilamar, ditujukan kepada Gubernur
Daerah Istimewa Yogyakarta dilampiri dengan:

1) Pelamar Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis
a) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
b) Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, khusus untuk formasi kualifikasi pendidikan S.2, Profesi dan Dokter Spesialis termasuk fotokopi ijazah S.1/Profesi yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c) Fotokopi transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, khusus untuk formasi kualifikasi pendidikan S.2, Profesi dan Dokter Spesialis termasuk fotokopi transkrip nilai akademik S.1/Profesi yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
d) Fotokopi Tanda Pencari Kerja ( Kartu Kuning / AK.1 ) dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku dan sudah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
e) Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku;
f) Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah) yang masih berlaku;
g) Pas photo berwarna dengan ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar (terbaru);
h) Surat Pernyataan yang sudah diisi (formulir sebagaimana terlampir dalam pengumuman ini dan dapat di download pada website URL: http://www.cpnsdiy.jogjaprov.go.id/), yang terdiri dari Surat Pernyataan
(memiliki integritas, tidak berkedudukan sebagai anggota/pengurus partai politik, dan seterusnya) dan Surat Kesanggupan Membayar Denda Pelaksanaan Seleksi CPNS.

2) Pelamar Tenaga Teknis Formasi Khusus Pekerja Sosial (Affirmative Policy)
a) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
b) Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c) Fotokopi transkrip nilai akademik yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
d) Fotokopi Tanda Pencari Kerja ( Kartu Kuning / AK.1 ) dari Dinas Tenaga Kerja yang masih berlaku dan sudah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
e) Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku;
f) Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah) yang masih berlaku;
g) Pas photo berwarna dengan ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar (terbaru);
h) Surat Pernyataan yang sudah diisi (formulir sebagaimana terlampir dalam pengumuman ini dan dapat di download pada website URL: http://www.cpnsdiy.jogjaprov.go.id/), yang terdiri dari Surat Pernyataan
(memiliki integritas, tidak berkedudukan sebagai anggota/pengurus partai politik, dan seterusnya) dan Surat Kesanggupan Membayar Denda Pelaksanaan Seleksi CPNS;
i) Surat Rekomendasi memiliki kekhususan/ disabilitas atau penyandang
cacat dari Dinas Sosial setempat (sesuai domisili KTP).

3) Pelamar Tenaga Teknis Khusus Formasi Pelatih Olahraga
a) Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;
b) Fotokopi ijazah yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
c) Fotokopi Kartu Tanda Pencari Kerja ( Kartu Kuning / AK.1 ) dari Dinas
Tenaga Kerja yang masih berlaku yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
d) Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat yang masih berlaku;
e) Asli Surat Keterangan Sehat dari Dokter pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah) yang masih berlaku;
f) Pas photo berwarna ukuran 3 X 4 sebanyak 4 lembar (terbaru);
g) Surat Pernyataan yang sudah diisi (formulir sebagaimana terlampir dalam pengumuman ini dan dapat di download pada website URL: http://www.cpnsdiy.jogjaprov.go.id/), yang terdiri dari Surat Pernyataan
(memiliki integritas, tidak berkedudukan sebagai anggota/pengurus partai politik, dan seterusnya) dan Surat Kesanggupan Membayar Denda Pelaksanaan Seleksi CPNS;
h) Atlet yang mengikuti Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional (PORCANAS), atau Kejuaraan Nasional Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh
induk organisasi cabang olahraga, harus melampirkan fotokopi sertifikat/Piagam Emas di Bidang Olahraganya (minimal Medali Emas);
i) Atlet yang mengikuti Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior Cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional Cabang
Olahraga, harus melampirkan fotokopi sertifikat/Piagam Perak di Bidang Olahraganya (minimal Medali Perak);
j) Atlet yang mengikuti Asian Games atau Olimpiade/Para Olimpic, atau Kejuaraan Asia/Dunia Senior cabang Olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Internasional Cabang
Olahraga, harus melampirkan fotokopi sertifikat/Piagam Perunggu di Bidang Olahraganya (minimal Medali Perunggu);
k) Pelatih Olahraga Berprestasi harus melampirkan fotokopi sah sertifikat / piagam / surat keterangan yang telah menghasilkan Olahragawan berprestasi baik nasional maupun internasional dari induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan dan fotokopi sah sertifikat/piagam kepelatihan yang dikeluarkan oleh induk organisasi cabang olahraga atau lembaga yang membidangi keolahragaan;
l) Surat Rekomendasi Kepala Balai Pemuda dan Olahraga Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga DIY.

b. Ketentuan Legalisasi oleh Pejabat Yang Berwenang
1) Legalisasi Ijazah sebagaimana diatur ketentuan yang berlaku yaitu Permendiknas
Nomor 59 Tahun 2008 atau Keputusan Kepala BKN Nomor 11 tahun 2002, sebagai berikut :
NO. JENJANG PENDIDIKAN PEJABAT YANG BERWENANG MELEGALISIR
1. Sekolah Dasar (SD), Sekolah Menengah Pertama (SMP), Sekolah Menengah Atas (SMA),
Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan setingkatnya Kepala Sekolah yang bersangkutan (Untuk Sekolah Negeri) Kepala Dinas/Kepala Bidang/Kepala Bagian/Kepala Sub Dinas atau yang setingkat (Untuk Sekolah
Swasta)
2. Universitas/Institut Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik
3. Sekolah Tinggi Ketua/Pembantu Ketua Bidang akademik 4. Akademi/Politeknik Direktur/Pembantu Direktur Bidang Akedemik
5. Perguruan Tinggi (PT) Agama Islam Pejabat yang berwenang dan berkompeten pada kopertis
6. Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Agama Hindu/Budha/Kristen/Khatolik
Kepala Bidang Bimbingan Masyarakat Agama yang bersangkutan pada Kantor Wilayah Agama/Kepala Kantor Departemen Agama Kabupaten/Kota dan Direktur, Sekretaris Direktorat Jenderal Binas ybs

2) Untuk Ijazah pendidikan dari luar Negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari Menteri yang bertanggungjawab dibidang pendidikan setelah dinilai lebih dahulu oleh tim penilai Ijazah luar Negeri di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, atau SK Rektor dari Perguruan Tinggi Negeri tentang Penyetaraan Ijazah Luar Negeri yang Nama Perguruan Tingginya sudah ada di database Dikti, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan;
3) Bagi Ijazah Perguruan Tinggi Swasta yang belum terakreditasi sebelum berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor : 184/V/2001 tanggal 23 November 2001 harus sudah disyahkan oleh KOPERTIS setempat;
4) Bila mana terjadi kerusakan/salah data dalam ijasah misal sobek, foto lepas/ diganti,
tanggal lahir salah, ejaan nama salah dsb, wajib meminta Surat Ralat dari Sekolah
Negeri kepada kepala sekolah diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan
Kabupaten/Kota tempat lulus yang bersangkutan (bila sekolah swasta dibuatkan dari
Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota);
5) Bila ijasah hilang, harus melampirkan surat keterangan pengganti ijasah dari Kepala
Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas Pendidikan tempat lulus yang bersangkutan
(bila Sekolah Swasta dibuatkan dari Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota),
wajib disertai daftar nilai ujian ijasah yang hilang tersebut.
6) Untuk ijasah perguruan tinggi, pengganti ijasah dikeluarkan oleh rektor masingmasing
perguruan tinggi.

c. Penyampaian Berkas Lamaran

1) Surat lamaran beserta lampirannya disusun rapi dan dimasukkan ke dalam Amplop
Tertutup Ukuran 25 X 35 Cm dan pada bagian muka ditempelkan 1 lembar form
registrasi yang telah dicetak dengan kertas hvs berwarna ukuran folio sebagai
berikut:

Pelamar Tenaga Guru : warna biru
Pelamar Tenaga Kesehatan : warna merah
Pelamar Tenaga Teknis Non Affirmative Policy : warna kuning
Pelamar Tenaga Teknis Affirmative Policy (Pekerja Sosial & Pelatih Olahraga): warna hijau

pada bagian muka ditulis : nama pelamar, nama dan kode jabatan yang dilamar serta
kualifikasi pendidikan.

2) Berkas lamaran tersebut di atas disampaikan langsung kepada Panitia di Wisma
Boga (Menza) Komplek Gelanggang Pemuda (Youth Center) Jl. Kebon Agung,
Tlogoadi, Mlati, Sleman (denah lokasi sebagaimana terlampir) dengan
menunjukkan hasil cetak form registrasi (sebanyak 2 lembar) dengan kertas hvs
berwarna berukuran folio sesuai jenis jabatan yang dilamar, dengan waktu sesuai
jadwal yang telah ditentukan.

d. Seleksi Administrasi Berkas Lamaran dan Pengambilan Kartu Tanda Peserta Tes
Kompetensi Dasar
1) Panitia akan melakukan seleksi administrasi dengan sistem gugur sesuai dengan persyaratan yang ditentukan;
2) Hanya Peserta yang telah melakukan registrasi online dan memenuhi seluruh persyaratan untuk melamar/persyaratan pendaftaran, yang akan diluluskan dalam tahapan Seleksi Administrasi;
3) Berkas lamaran yang tidak atau kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi (TMS) dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas;
4) Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta
kembali oleh pelamar;
5) Setiap pelamar hanya boleh melamar pada 1 (satu) formasi jabatan;
6) Pelamar diminta untuk tidak melampirkan dokumen-dokumen lain selain kelengkapan berkas tersebut di atas;
7) Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diumumkan melalui website http://cpnsdiy.jogjaprov.go.id/, http://bkd.jogjaprov.go.id/ http://www.jogjaprov.go.id/ dan papan pengumuman di Badan Kepegawaian Daerah DIY, Jalan Kyai Mojo Nomor 56 Yogyakarta pada tanggal 24 September 2013 mulai pukul 12.00 WIB;
8) Kartu tanda peserta ujian harus diambil sendiri oleh pelamar (tidak boleh diwakilkan) di
Wisma Boga (Menza) Komplek Gelanggang Pemuda (Youth Center) Jl. Kebon
Agung, Tlogoadi, Mlati, Sleman (denah lokasi sebagaimana terlampir), untuk
jadwal pengambilan akan disesuaikan dengan kualifikasi pendidikan (secara rinci
pembagiannya akan ditentukan kemudian) dengan membawa form registrasi yang
telah diparaf petugas dan menunjukkan kartu identitas diri.

V. KETENTUAN SELEKSI UJIAN
1. Tes Kompetensi Dasar akan dilaksanakan pada tanggal 3 November 2013, Tempat dan
Lokasi Pelaksanaan Ujian akan ditentukan kemudian;
2. Lokasi Ujian dapat dilihat di lokasi pendaftaran, Wisma Boga (Menza) Komplek
Gelanggang Pemuda (Youth Center) Jl. Kebon Agung, Tlogoadi, Mlati, Sleman atau
melalui website http://cpnsdiy.jogjaprov.go.id dan/atau http://bkd.jogjaprov.go.id;
3. Hasil Tes Kompetensi Dasar akan diumumkan melalui media cetak (Surat Kabar Harian
Lokal) dan atau melalui website http://bkd.jogjaprov.go.id dan/atau

http://www.jogjaprov.go.id;

4. Peserta wajib membawa kartu tanda peserta ujian, kartu identitas (KTP/SIM), pensil 2B,
penghapus dan alas tulis (papan);
5. Peserta wajib mengingat kode jabatan yang dilamar untuk diisikan pada lembar jawaban;
6. Materi ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes
Intelegensi Umum dan Tes Karakteristik Pribadi.

RINCIAN TAMBAHAN FORMASI CPNS DAERAH DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH DAERAH DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
TAHUN ANGGARAN 2013

A. TENAGA PENDIDIKAN: 12 formasi

Guru SLB
1. Guru Kelas SLB S1 Pendidikan Luar Biasa III/a : 7 formasi
2. Guru Tunagrahita S1 Pendidikan Luar Biasa III/a: 2 formasi

GURU SMKN
3. Guru Teknik Mesin S1 Pendidikan Teknik Mesin/S.1 Teknik Mesin + Akta IV III/a : 2 formasi
4. Guru Teknik Pengelasan S1 Pendidikan Teknik Mesin/S.1 Teknik Mesin + Akta IV III/a : 1 formasi

B. TENAGA KESEHATAN: 47 formasi

5. Dokter Spesialis Paru-paru Dokter Spesialis Paru-paru III/b: 1 formasi
6. Dokter Umum Dokter Umum III/b : 13 formasi
7. Nutrisionis S1 Nutrisionis III/a : 2 formasi
8. Perawat D.III Keperawatan II/c: 2 formasi
9. Perawat (S.1) S1 Ilmu Keperawatan+Ners III/a: 6 formasi
10. Fisiotherapis D.III Fisioterapi II/c: 2 formasi
11. Perekam Medis D.III Rekam Medis II/c: 4 formasi
12. Radiografer D.III Teknik Radiologi II/c: 2 formasi
13. Psikolog Klinis S2 Psikolog/S2 Psikologi Klinis III/b: 2 formasi
14. Epidemiolog Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakat peminatan Epidemiologi Kesehatan III/a: 2 formasi
15. Entomolog Kesehatan S1 Kesehatan Masyarakat peminatan Entomologi Kesehatan III/a : 1 formasi
16. Penyuluh Kesehatan Masyarakat S1 Kesehatan Masyarakat III/a: 2 formasi
17. Apoteker Apoteker III/b: 3 formasi

C. TENAGA TEKNIS: 61 formasi

18. Perencana Bidang Tenaga Kerja dan Transmigrasi S1 Hukum III/a : 1 formasi
19. Perencana Bidang Pariwisata S1/D.IV Pariwisata III/a: 1 formasi
20. Perencana Bidang Pengelolaan Sumber Daya Air dan Lingkungan Hidup S.1 Teknik Lingkungan/ Biologi: 1 formasi
21. Penyuluh Pertanian S1 Pertanian III/a: 3 formasi
22. Penyuluh Perikanan S1 Perikanan III/a: 1 formasi
23. Assessor S2 Psikolog/ S2 Psikologi III/b: 1 formasi
24. Penata Ruang S1 Teknik Planologi/Perencanaan Wilayah dan Kota/ S1 Geografi/ Pembangunan Wilayah/ S1
Geografi/ Kartografi dan Penginderaan Jauh III/a: 2 formasi
25. Pengawas Teknik Jalan dan Jembatan S1 Teknik Sipil III/a : 2 formasi
26. Pengawas Teknis Pengelolaan Mineral, Air Tanah dan Kegeologian Inspektur Tambang
S1 Teknik Geologi/ S1 Teknik Lingkungan/ S1 Teknik Kimia III/a: 2 formasi
27. Analis Potensi Pariwisata S1 / D.IV Pariwisata III/a: 2 formasi
28. Pemeriksa Pajak S1 Akuntansi III/a: 5 formasi
29. Pengawas Benih Ikan S1 Perikanan peminatan Budidaya Perikanan III/a : 2 formasi
30. Pengawas Perikanan D.III Perikanan II/c : 2 formasi
31. Pekerja Sosial S1 Ilmu Sosiatri, S1 Ilmu Sosiologi, S1 Ilmu Kesejahteraan Sosial III/a: 3 formasi
32. Pamong Budaya S1 Ilmu Sejarah/ Antropologi Budaya III/a: 2 formasi
33. Pengendali Ekosistem Hutan S1 Kehutanan III/a: 2 formasi
34. Penyuluh Kehutanan S1 Kehutanan III/a: 2 formasi
35. Pengawas Mutu Hasil Pertanian S1 Pertanian peminatan Budidaya Pertanian III/a: 2 formasi
36. Pranata Komputer S1 Ilmu Komputer/ S1. Teknologi Informasi III/a: 3 formasi
37. Pengendali Organisme Pengganggu Tanaman S1 Pertanian peminatan Hama dan Penyakit Tanaman III/a: 2 formasi
38. Pendamping Pelatihan Keahlian Mesin S1 Teknik Mesin Elektro + Akta IV/S1 Pendidikan
Teknik Mesin Elektro III/a: 2 formasi
39. Penyuluh Perindustrian dan Perdagangan S1 Ekonomi Manajemen III/a: 3 formasi
40. Penera S1 Teknik Industri III/a: 2 formasi
41. Instruktur Bahasa S1 Pendidikan Bahasa Inggris/ Sastra Inggris III/a: 2 formasi
42. Instruktur Aneka Kerajinan S1 Pendidikan Kesejahteraan Keluarga peminatan Tata/ Teknik Busana
III/a: 2 formasi
43. Instruktur Bangunan S1 Pendidikan Teknik Arsitektur/ Teknik Arsitektur III/a: 2 formasi
44. Penguji Hiperkes dan Keselamatan Kerja S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, D4 Kesling, S1 Tek. Lingkungan III/a: 1 formasi
45. Penyuluh Hiperkes dan Keselamatan Kerja S1 Keselamatan dan Kesehatan Kerja, D4 Kesling, S1 Tek. Lingkungan III/a: 2 formasi
46. Pekerja Sosial (Affirmative Policy) S1 Semua Jurusan (Khusus Penyandang Cacat) III/a: 2 formasi
47. Pelatih Olahraga (Affirmative Policy) Minimal SLTA Sederajat + Sertifikat Nasional/
Regional/ Internasional II/a s.d III/b: 2 formasi

]]>
http://www.lokerkerja.com/info-lowongan-kerja-terbaru-di-pemerintahan-daerah-istimewa-yogyakarta-september-2013/feed/ 0
Loker Terbaru CPNS di Kementerian Sosial September 2013 http://www.lokerkerja.com/loker-terbaru-cpns-di-kementerian-sosial-september-2013/ http://www.lokerkerja.com/loker-terbaru-cpns-di-kementerian-sosial-september-2013/#comments Tue, 03 Sep 2013 11:38:14 +0000 admin http://www.lokerkerja.com/?p=3982 PENGUMUMAN
NOMOR:774/SJ-ORPEG/KP.01.01/08/2013
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013

Kementerian Sosial Republik Indonesia membuka kesempatan kepada Warga Negara Republik Indonesia pria dan wanita yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Calon
Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Golongan III dan II untuk ditugaskan di lingkungan Kantor Pusat dan Unit Pelaksanan Teknis Kementerian Sosial RI.

1. PERSYARATAN
a. Persyaratan Umum
1) Warga Negara Republik Indonesia, yang bertaqwa kepada Tuhan YME, setia dan taat kepada Pancasila, UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2) Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI;
3) Tidak berkedudukan sebagai anggota dan/atau pengurus Partai Politik;
4) Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan;
5) Tidak pernah diberhentikan “dengan hormat tidak atas permintaan sendiri” atau “tidak dengan hormat” sebagai PNS/TNI/POLRI atau “diberhentikan dengan tidak hormat” sebagai pegawai swasta;
6) Bebas dari Narkotika dan Zat Adiktif lainnya;
7) Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada 01
Desember 2013;
8) Melakukan pendaftaran secara online pada situs web https://cpns.kemsos.go.id/
(Situs Web hanya dapat diakses dari dalam negeri);
9) Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat ke terangan dari dokter pemerintah;
10) Mampu mengoperasikan komputer minimal program Office dan Internet;
11) Siap dan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Republik Indonesia sesuai formasi;
12) Tidak sedang terikat kontrak kerja dengan Lembaga/Instansi lain selain Kementerian
Sosial;
13) Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

b. Persyaratan Khusus
1) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli
a) Berijazah Sarjana (S-1) atau Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
2) Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil
a) Berijazah SMK Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial/Keperawatan Sosial;
b) Rata-rata Nilai STTB Minimal 7,00 (tujuh koma nol nol);
c) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
d) Berusia maksimal 30tahun pada tanggal 01 Desember 2013.
3) Jabatan Penyuluh Sosial
a) Berijazah Diploma IV Ilmu Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial;
b) Lulusan Perguruan Tinggi yang program studinya terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan;
c) Indeks Prestasi Kumulatif Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) dalam skala 4;
d) Mampu mengoperasikan komputer minimal program office dan internet;
e) Berusia maksimal 35 tahun pada tanggal 01 Desember 2013.

2. JABATAN, JUMLAH FORMASI DAN WILAYAH PENEMPATAN
a. Setiap pelamar diwajibkan untuk memilih satu jenis jabatan sesuai formasi yang tersedia
pada satu wilayah penempatan;
b. Jabatan, Jumlah Formasi dan Unit Kerja Penempatan sebagaimana Terlampir;
c. Wilayah Penempatan meliputi unit kerja sebagai berikut :
1) Wilayah I
Meliputi Unit Kerja PSAA “Alyatama” Jambi, PSAA “Darussa’adah” Nanggroe Aceh Darussalam, PSBD ”
Bahagia” Sumatera Utara, PSBD “Budi Perkasa” Palembang, PSBL “Dharma Guna” Bengkulu dan PSBR “Rumbai” Pekanbaru;
2) Wilayah II
Meliputi Unit Kerja Ditjend. Pemberdayaan Sosial dan Penanggulangan Kemiskinan, Ditjend. Perlindungan dan Jaminan Sosial, Ditjend.Rehabilitasi Sosial, Pusat Pembinaan Jabfung Pekerja Sosial dan Penyuluh Sosial, Pusat Penyuluhan Sosial, PSPA “Satria” Baturaden, PSAA “Tunas Bangsa” Pati, PSBG “Ciung Wanara” Bogor, PSBL “Phala Martha” Sukabumi, PSBN “Tan Miyat” Bekasi, PSBN “Wyata Guna” Bandung, PSBR “Bambu Apus” Jakarta, PSBRW “Melati” Jakarta, PSKW “Mulya Jaya” Jakarta, PSMP “Antasena” Magelang, PSMP “Handayani” Jakarta, PSMP “Paramita” Mataram, PSPP “Galih Pakuan”
Bogor, dan PSTW “Budi Dharma” Bekasi;
3) Wilayah III
Unit Kerja PSBL “Budi Luhur” Banjarbaru;
4) Wilayah IV
Meliputi Unit Kerja PSBG “Nipotowe” Palu, PSBN “Tumou Tou” Manado, PSBPLK “Wasana Bahagia” Ternate
,PSBR “Naibonat” Kupang, PSBRW “Efata” Kupang, PSBRW “Meohai” Kendari, PSMP “Toddopuli” Makassar,
PSTW “Gau Mabaji” Gowa, dan PSTW “Minaula” Kendari.

3. PELAKSANAAN SELEKSI
Pelaksanaan penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013 dilaksanakan dengan tahapan sebagai berikut :
a. Pengumuman Penerimaan Pengumuman penerimaan CPNS Kementerian Sosial Tahun 2013
dilakukan melalui media cetak pada tanggal 02 September 2013 dan situs https://cpns.kemsos.go.id/
Mulai tanggal 02 September 2013;
b. Tahap I Pendaftaran dan Pelamaran
1) Pendaftaran hanya dapat dilakukan secara online melalui situs Internet dengan alamat
https://cpns.kemsos.go.id/ mulai tanggal 06 September 2013.
Pelamar yang telah melakukan pendaftaran online akan mendapatkan nomor register dan formulir
pendaftaran;
2) Setelah melakukan pendaftaran online, pelamar wajib mengirimkan berkas lamaran melalui pos
paling lambat tanggal 21 September 2013 (cap pos), serta sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 23 September 2013;
3) Pendaftaran online baru akan diproses setelah panitia menerima berkas lamaran
sesuai persyaratan pada poin 5 yang disampaikan melalui jasa pos kepada PO BOX dan tidak menerima format lamaran lainnya;
4) Berkas lamaran ditujukan kepada :
Ketua Tim Pelaksana
Pengadaan CPNS
Kementerian Sosial RI
Tahun 2013

PO BOX 1235 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan I
PO BOX 1236 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan II
PO BOX 1237 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan III
PO BOX 1238 JKP 10012 Untuk Wilayah Penempatan IV

5) Berkas lamaran terdiri dari :
Surat Lamaran yang ditulis dengan tulisan tangan (sesuai contoh format terlampir),
menggunakan tinta hitam, ditujukan kepada Menteri Sosial RI c.q. Sekretaris Jenderal
Kementerian Sosial RI, dan dilengkapi dengan melampirkan (sesuai urutan):
a) Pas photo berwarna terbaru latar warna merah ukuran 3 x 4 cm yang telah ditulisi
nama dibelakangnya sejumlah 2 lembar;
b) Photo copy KTP yang masih berlaku sejumlah 1 lembar;
c) Formulir pendaftaran online yang telah ditandatangani;
d) Formulir daftar Riwayat Hidup Terakhir, sesuai dengan format yang telah disediakan;
e) Photocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
(masing-masing 1 rangkap) khusus Sarjana dan Diploma IV;
f) Photo copy Surat Tanda Tamat Belajar (STTB) yang telah dilegalisir oleh pejabat
berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
g) Photo copy Hasil Ujian Akhir Nasional (UAN/NEM) SMK yang telah dilegalisir oleh
pejabat berwenang (1 rangkap) khusus bagi SMK;
h) Photocopy surat akreditasi jurusan dari instansi berwenang yang telah dilegalisir (1 rangkap);
i) Photocopy Kartu Tanda Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang masih berlaku dari Instansi Tenaga Kerja (1 rangkap);
j) Photocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (1 rangkap);
k) Photocopy surat keterangan sehat dari dokter pemerintah yang mencantumkan
kondisi fisik (cacat/tidak bercacat bila cacat disebutkan jenis kecacatannya) dan Kondisi kesehatan (1 rangkap);
l) Surat Pernyataan yang telah diisi lengkap dan ditandatangani diatas materai, terdiri dari :
l.1) Surat pernyataan tidak pernah dihukum penjara, tidak pernah “diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri”, t
idak berkedudukan sebagai CPNS/PNS/TNI/POLRI, tidak menjadi pengurus dan/atau anggota partai politik, bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
yang telah ditandatangani diatas materai;
l.2) Surat pernyataan tidak akan mengajukan pindah/mutasi yang telah ditandatangani diatas materai;
l.3) Surat pernyataan tidak akan menuntut penyesuaian ijazah yang telah ditandatangani diatas materai;
l.4) Surat Izin yang telah diisi dan ditandatangani diatas materai dari Suami/Istri bagi yang telah menikah atau dari orang tua bagi yang belum menikah;
m) Photocopy Surat Keputusan pertama dan terakhir pengangkatan tenaga kontrak yang telah dilegalisir (khusus bagi yang sedang terikat kontrak kerja dengan Kementerian Sosial RI);
n) Surat keterangan dari PERTUNI (khusus bagi pelamar penyandang Tuna Netra).
6) Berkas lamaran dimasukkan ke dalam amplop coklat polos (ukuran 350 mm x 240 mm)
dengan menempelkan QRCode yang terdapat bersama formulir pendaftaran disudut kiri atas;
7) Lamaran beserta lampirannya disusun rapi sesuai urutan diatas dalam map kertas jepit berlubang
(snelhekter) dengan warna :
a) Biru untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah S1;
b) Merah untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Ahli Berijazah D IV;
c) Hijau untuk pelamar Jabatan Pekerja Sosial Tingkat Terampil Berijazah SMK;
d) Kuning untuk pelamar Jabatan Penyuluh Sosial Berijazah D IV.
8) Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirim 1 (satu) berkas lamaran dan mendaftar hanya untuk 1 (satu) kategori jabatan pada 1 (satu) wilayah penempatan.

c. Tahap II Seleksi Administratif
1) Pelamar yang akan diikutkan dalam proses seleksi administratif hanya pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online;
2) Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administratif akan dipanggil mengikuti tahapan
selanjutnya;
3) Hasil seleksi administrasi akan diumumkan pada situs https://cpns.kemsos.go.id

d. Tahap III Tes Kemampuan Dasar (TKD)
1) Tes Kemampuan Dasar dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT)
dilokasi sebagai berikut:

1. Wilayah I Kantor Regional XII BKN di Pekanbaru
2. Wilayah II Kantor Pusat/Regional V BKN di Jakarta
Kantor Regional I BKN di Yogyakarta
3. Wilayah III Kantor Regional VIII BKN di Banjarbaru
4. Wilayah IV Kantor Regional IV BKN di Makassar

2) Tes Kemampuan Dasar akan dilaksanakan sesuai dengan jadwal yang akan ditentukan
oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN) pada bulan Oktober s.d. Nopember 2013;
3) Mekanisme pengambilan nomor peserta dan waktu pelaksanaan akan diinformasikan
paling lambat 3 (tiga) hari sebelum pelaksanaan TKD. Informasi akan disampaikan
melalui situs dan surat elektronik (e-mail);
4) Pelamar yang dinyatakan lulus TKD oleh Panitia Seleksi Nasional (Panselnas)
akan dipanggil untuk mengikuti tahapan selanjutnya.

e. Tahap IV Wawancara
1) Wawancara akan dilaksanakan di Jakarta.
2) Lokasi serta Waktu Pelaksanaan Wawancara akan diinformasikan kemudian.

Info Pengumuman CPNS Kementerian Sosial (Kemsos) Tahun Anggaran 2013

FORMASI CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
KEMENTERIAN SOSIAL REPUBLIK INDONESIA
TAHUN ANGGARAN 2013

FORMASI UMUM / PENYANDANG CACAT

1. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 20
2. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 23
3. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah III 4
4. Pekerja Sosial Tk. Terampil SMK Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 36
5. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 7
6. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 6
7. Pekerja Sosial Tk. Ahli DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 9
8. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 31
9. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah I 1
10. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 22
11. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah IV 3

FORMASI PUTERA / PUTERI PAPUA
12. Pekerja Sosial Tk. Ahli S1 Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial Wilayah II 1
13. Penyuluh Sosial DIV Kesejahteraan Sosial/Pekerjaan Sosial 1

Pendaftaran Online (mulai 06 September 2013)

]]>
http://www.lokerkerja.com/loker-terbaru-cpns-di-kementerian-sosial-september-2013/feed/ 0